崗位職責:
1、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,與候選人進行溝通,完成初試!需要有人事招聘工作1-2年以上的經(jīng)驗;
2、負責人員新進、轉正、離職異動辦理與勞動合同簽訂、續(xù)簽;
3、配合公司其他部門積極開展工作,完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、需要具備招聘能力(如boss,智聯(lián)app招聘軟件,善于溝通,挑選滿足公司崗位的人才。)
3、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力,責任心強,考慮問題全面細致;
4、身高1.60以上,溝通能力強,反應速度、形象氣質佳
薪資待遇:
1、試用期1-2個月,底薪4000+績效800+招聘提成200/人+社保
2、9:00-18:00,午休1.5小時,周日休,法定節(jié)假日休息