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更新于 7月25日

戰(zhàn)略(產(chǎn)業(yè))研究副總監(jiān)

1.6-2萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

戰(zhàn)略(產(chǎn)業(yè))研究副總監(jiān)
崗位職責:
1、建立公司完整的產(chǎn)業(yè)研究體系,進行政策、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、市場、布局、產(chǎn)品等研究、定期發(fā)布研究報告;
2、負責產(chǎn)業(yè)生態(tài)研究,圍繞行業(yè)和市場標桿,產(chǎn)業(yè)生態(tài),園區(qū)模式等進行標準化研究,定期編制研究報告;
3、為公司各區(qū)域提供業(yè)務(wù)拓展支持,負責目標區(qū)域研究,促進產(chǎn)業(yè)入園落地;
4、負責導入外部合作資源,如戰(zhàn)略合作機構(gòu)、咨詢研究機構(gòu)、大客戶企業(yè)等,支撐企業(yè)經(jīng)營的長遠發(fā)展;
5、與政府部門、行業(yè)機構(gòu)、科研院所建立常態(tài)交流機制,定期舉辦合作交流活動,建立公司的權(quán)威影響力;
6、結(jié)合不同產(chǎn)業(yè)定位,進行產(chǎn)業(yè)及商業(yè)物業(yè)產(chǎn)品與空間功能研究,為公司區(qū)域戰(zhàn)略布局提供支持。
任職要求:
1、年齡一般不超過40周歲;
2、碩士研究生及以上學歷;
3、區(qū)域經(jīng)濟、人文地理學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、經(jīng)濟管理、城市規(guī)劃等專業(yè);碩士研究生及以上學歷;
4、5年以上行業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、園區(qū)規(guī)劃、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗;
5、掌握產(chǎn)業(yè)研究、規(guī)劃工作機制、方法及工具,成功主導/主責產(chǎn)城項目規(guī)劃及落地實施者優(yōu)先;
6、具備良好的戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
7、具有較強的主動、快速學習能力,責任心和承壓能力強。

工作地點

合肥蜀山區(qū)中科大先進技術(shù)研究院一號嵌入式研發(fā)樓1號樓

職位發(fā)布者

陶女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科大硅谷服務(wù)平臺(安徽)有限公司
科大硅谷科創(chuàng)服務(wù)公司2024年社會公開招聘公告科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。2022年6月13日,安徽省人民政府正式印發(fā)《“科大硅谷”建設(shè)實施方案》,立足國家所需、發(fā)展所向、安徽所能,科大硅谷應(yīng)運而生。2022年8月25日,科大硅谷服務(wù)平臺有限公司成立,2024年2月1日,科大硅谷科創(chuàng)服務(wù)(合肥)有限公司注冊成立,為科大硅谷服務(wù)平臺有限公司的全資子公司,公司主要職能為賦能企業(yè)發(fā)展,提供品牌傳播服務(wù)、企業(yè)培訓服務(wù)、管理咨詢服務(wù)及高端人才招聘服務(wù)等。通過完善“科大硅谷”科創(chuàng)服務(wù)生態(tài),強化科技創(chuàng)新服務(wù)供給,營造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,多層次、全方位開展多項工作,為不同發(fā)展階段的企業(yè)提供全生命周期的科創(chuàng)服務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展及人才隊伍建設(shè)需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘原則堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。二、招聘崗位(一)副總經(jīng)理1名(分管雙招雙引、成果轉(zhuǎn)化)(二)副總經(jīng)理1名(分管基金投資)(三)副總經(jīng)理1名(分管戰(zhàn)略研究、政策研究、產(chǎn)業(yè)研究)三、任職條件(一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度; 3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行; 4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì); 5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力; 6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。遴選程序(一)公開報名(即日起至2024年8月31日24:00) 1.通過科大硅谷公司官方公眾號、市人才集團等平臺發(fā)布遴選公告,接受報名。報名人下載并填寫《科大硅谷服務(wù)平臺有限公司高級管理人員遴選報名表》,以:“本人姓名+應(yīng)聘崗位”命名。提交簡歷時,應(yīng)同步提供以下材料掃描件:本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績證明、其他有關(guān)材料等,掃描文件命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”(例:張某+身份證)。將上述材料掃描件統(tǒng)一以壓縮包形式上傳至簡歷附件(壓縮文件不超過10M,壓縮文件命名格式為“姓名+應(yīng)聘職位”); 2.報名郵箱:hr@ustcsv.com.cn;(二)資格審查。對應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進行審查,研究確定資格合格人員。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的,均取消應(yīng)聘及錄用資格。(三)組織面試(分兩輪)。包含初試及復試,面試采用半結(jié)構(gòu)化方式,并依據(jù)成績排名確定擬考察人選。(四)初步審定??拼蠊韫裙緦M考察人選報科大硅谷領(lǐng)導小組辦公室,按1:3比例確定考察人選,不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。(五)組織考察。考察將采用調(diào)閱檔案、實地走訪、背景調(diào)查、個別談話等方式??疾旖Y(jié)束后,認真分析考察情況,對考察對象作出綜合評價,研究確定各崗位擬聘任人選。(六)體檢??疾旌细袢藛T進行體檢。(七)錄用任職。領(lǐng)導小組辦公室將擬錄人選向領(lǐng)導小組報告后,確定最終錄用人員。五、有關(guān)要求(一)應(yīng)聘人員須嚴格按照選聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料,并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實,將取消應(yīng)聘資格;(二)在招聘過程中,我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密;(三)本次選聘僅接受網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名及信件寄送;六、咨詢電話 0551-63715119
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