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【崗位職責(zé)】 1. 對學(xué)生進(jìn)行學(xué)情分析，學(xué)科測評，根據(jù)學(xué)生情況進(jìn)行托管方案制定，達(dá)成協(xié)議簽訂； 2. 校區(qū)在讀生源盤點，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，課消統(tǒng)計，負(fù)責(zé)續(xù)費及生源回收，學(xué)生及家長日常反饋溝通； 3. 協(xié)助教學(xué)主管/學(xué)管主管，完成日常教務(wù)管理工作，和教師團(tuán)隊保持溝通，做好教務(wù)排課及數(shù)據(jù)工作，每季度有回收率業(yè)績要求； 4. 家長及學(xué)生的回訪，完成各類相關(guān)報表的制作以及客戶信息數(shù)據(jù)匯總； 5. 根據(jù)校區(qū)需求，完成日常學(xué)生家長維護(hù)、學(xué)情管理和咨詢接待。 【任職資格】 1. 大專及以上學(xué)歷，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有教育/心理學(xué)/家庭教育等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 做過教師或托管老師優(yōu)先，需具備家長溝通經(jīng)驗，用戶思維，工作有沖勁有目標(biāo)感； 3. 良好的形象氣質(zhì)，性格靈活，思維敏捷，有親和力，做事嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致高效； 4. 熟練使用office辦公軟件，涉及營銷咨詢需有一定的面談能力。 【福利待遇】 1.領(lǐng)域內(nèi)頭部品牌，高意向資源社圈優(yōu)質(zhì)，與家長及學(xué)生打交道，關(guān)系簡單不復(fù)雜； 2.完善的學(xué)習(xí)/培訓(xùn)機(jī)制，定期舉行督學(xué)培訓(xùn)、咨詢培訓(xùn)、綜合能力培訓(xùn)等； 3.完善的晉升發(fā)展空間，學(xué)管師/班主任-教務(wù)學(xué)管主管-副校長-校區(qū)校長； 4.試用期保底薪資面議，轉(zhuǎn)正保底4000，有續(xù)費/轉(zhuǎn)介紹/拓科綜合提成，綜合月薪前期4-8K，后期1-2W。架構(gòu)：底薪+提成+校區(qū)獎金+績效獎金，能者多得； 5.集團(tuán)及校區(qū)活動豐富多彩，趣味運動會、登山、籃球、羽毛球、書法、速算等活動； 6.入職購買五險，超長帶薪年假，帶薪國內(nèi)外團(tuán)隊旅游，不定期加薪和獎金； 7.分早中晚班，早班是8：10-16：30，中班是9：00-5：00，晚班是1：00-9：00，輪班排班，休周一周二； 8.寒暑假及旺季會涉及調(diào)班調(diào)休。