崗位職責:
1、合規(guī)體系搭建:根據(jù)集團管理要求,負責建立并優(yōu)化公司合規(guī)管理體系,提供合規(guī)建議。
2、合規(guī)落地推動:統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各部門,開展合規(guī)審查、合規(guī)評價、合規(guī)監(jiān)督、合規(guī)培訓及專項治理等合規(guī)工作,提升合規(guī)意識,推動公司合規(guī)文化建設(shè)。
3、合規(guī)工作復盤:對接集團提交合規(guī)工作文件,階段性向公司管理層匯報合規(guī)狀況及分析,提供合規(guī)建議。
4、公司各項業(yè)務(wù)法律咨詢,提供法律支持及建議,跟進處理糾紛、仲裁、訴訟,配合外部律師或獨立處理各項訴訟程序;參與業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)模式設(shè)計、合同擬定修改、風險評估和風險提示。
5、其他合規(guī)相關(guān)及領(lǐng)導安排工作。
6、工作地點:廣州。
任職要求:
1、本科及以上學歷,法學專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書;
2、5年以上企業(yè)合規(guī)管理或法務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,其中至少2年在央企、國企或從事合規(guī)體系搭建工作;
3、較強的事項統(tǒng)籌、問題識別、提煉及匯報總結(jié)的能力;
4、善于溝通與團隊協(xié)作,具有強烈的責任心和良好的職業(yè)操守。