崗位職責(zé):
1、輔助崗位信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、人才搜索、前期電話溝通及面試邀約等工作;
2、協(xié)助組織各類招聘活動(dòng),包括但不限于一線招聘會(huì)、校園招聘、內(nèi)推活動(dòng)等;
3、檢查招聘流程及系統(tǒng)操作準(zhǔn)確性,維護(hù)招聘管理報(bào)表。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷在讀生,人力資源管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、具備招聘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、思維活躍,謙虛務(wù)實(shí),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。