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大區(qū)經(jīng)理

1-2萬

長春南關(guān)區(qū)
3-5年
大專
全職
招3人

職位描述

吉林省渠道銷售KA大客戶企業(yè)客戶政府客戶手機電子產(chǎn)品零售/批發(fā)

崗位職責?： 1、統(tǒng)籌指定地區(qū)銷售全流程管理，驅(qū)動業(yè)績持續(xù)增長；? 2、深度洞察所轄地區(qū)市場動態(tài)與趨勢，精準定制區(qū)域營銷方案，細化落地流程與執(zhí)行細則；? 3、全力開發(fā)空白市場，挖掘潛在客戶，搶占市場高地； 4、主導(dǎo)區(qū)域市場調(diào)研，精準預(yù)測行業(yè)走向，為決策提供堅實依據(jù)；? 5、負責區(qū)域團隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核評估與監(jiān)督檢查，打造高績效銷售隊伍；? 6、高效協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域各類突發(fā)事件，保障市場平穩(wěn)運營； 7、靈活協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與區(qū)域營銷特點，確保政策高效落地執(zhí)行； 8、全面統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)的運營事務(wù)，包括成本控制、資源調(diào)配、流程優(yōu)化等工作，提升區(qū)域運營效率與效益；建立并完善區(qū)域運營管理體系，監(jiān)督執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決運營過程中的問題。?

任職要求：? 1、具備出色的營銷策劃能力、公關(guān)危機處理能力以及區(qū)域運營管理能力，能精準把握市場機遇，妥善應(yīng)對復(fù)雜局面，優(yōu)化區(qū)域運營流程；? 2、擁有宏觀銷售渠道拓展規(guī)劃能力與超強執(zhí)行力，推動區(qū)域市場快速拓展； 3、35歲以下，擁有 5 年以上團隊管理經(jīng)驗，3 年以上區(qū)域管理經(jīng)驗，熟悉區(qū)域市場運營與管理模式； 4、適應(yīng)高頻出差，具備強烈的團隊協(xié)作精神，抗壓能力強，勇于接受挑戰(zhàn)。?可接受全省調(diào)配者優(yōu)先考慮。

福利待遇：年薪15W以上。