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新通為您提供：
1、基礎(chǔ)福利：高標(biāo)準(zhǔn)的薪資體系、社保五險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金、法定節(jié)假日、帶薪年假、調(diào)休假、帶薪病假、年終獎(jiǎng)、下午茶；
2、彈性工作時(shí)間：一周五天工作制，雙休；
3、福利津貼：生日禮金、周年禮、五大節(jié)日津貼，元旦/春節(jié)/勞動(dòng)節(jié)/國(guó)慶/中秋（每次500元），婦女節(jié)（每次300元）；
4、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：完善的培訓(xùn)體系，從專(zhuān)業(yè)技能到銷(xiāo)售技巧360°進(jìn)行提升，有最具國(guó)際化視野的團(tuán)隊(duì)，全球外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)＋完善的培訓(xùn)體系，入職后即加入新通大學(xué)培訓(xùn)平臺(tái)，進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)知識(shí)+專(zhuān)業(yè)技能+家庭教育+理財(cái)規(guī)劃等不同模塊知識(shí)學(xué)習(xí)；
5、年度旅游：每年至少一次旅游（看具體形勢(shì)決定國(guó)內(nèi)或國(guó)外）、團(tuán)建拓展活動(dòng)多多；
6、辦公環(huán)境：我們致力創(chuàng)造良好的工作氛圍，人性化的管理制度，讓每個(gè)新通人都有家的感覺(jué)
7、團(tuán)隊(duì)特征：健康、自信、友愛(ài)，高素質(zhì)人群，年輕的團(tuán)隊(duì)，眾多海歸精英
【晉升通道】
1、內(nèi)部競(jìng)聘（管理通道）：儲(chǔ)備主管--主管--儲(chǔ)備經(jīng)理--經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理
2、內(nèi)部競(jìng)聘（專(zhuān)業(yè)通道）：初級(jí)--中級(jí)--高級(jí)--資深--骨干--專(zhuān)家
我們擁有誘人的事業(yè)發(fā)展空間：秉承公開(kāi)、公平、公正的晉升制度，讓每個(gè)年輕人都有實(shí)現(xiàn)自己理想的平臺(tái)。?
您需要做：
1. 通過(guò)各種校園市場(chǎng)手段，活動(dòng)，代理，地推等，進(jìn)行校園外展宣傳，提高公司品牌在校園上的知名度；
2.策劃并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)，組織留學(xué)或語(yǔ)言培訓(xùn)講座，最大限度獲取學(xué)生和客戶的理解和認(rèn)同；
3.拓展高?；蚝献鞣饺玢y行等渠道資源，與相關(guān)老師、學(xué)生代表及渠道方保持融洽關(guān)系，發(fā)展代理；
4、收集各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的講座和面試會(huì)等各類(lèi)市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)分析，不斷改進(jìn)自身推廣方式；?
您需要具備：
任職要求：
1、認(rèn)同新通企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
2、誠(chéng)信正直，熱愛(ài)教育行業(yè)，性格陽(yáng)光開(kāi)朗，主動(dòng)性和自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維靈活，思路清晰，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及工作習(xí)慣。