崗位職責(zé):
1、負責(zé)培訓(xùn)管理制度建設(shè)和培訓(xùn)計劃編制,并對培訓(xùn)管理過程進行實施監(jiān)督;
2、評估公司各個部門的培訓(xùn)需求,制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃;
3、根據(jù)企業(yè)員工培訓(xùn)計劃及費用預(yù)算編制各項培訓(xùn)工作實施方案,報領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施;
4、組織開發(fā)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程體系,降低培訓(xùn)成本,提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)水平;
5、負責(zé)培訓(xùn)項目的跟進工作,在各項培訓(xùn)項目結(jié)束后進行培訓(xùn)效果評估;
6、具備企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)知識,熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)流程;
7、根據(jù)各部門、各分(子)公司的培訓(xùn)需求,組織員工參加外部培訓(xùn)(專業(yè)培訓(xùn)等),進行外部培訓(xùn)管理。
任職要求:
1、人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,二級人力資源證書優(yōu)先;
2、具備5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗,3年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;
3、精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念及管理技術(shù),熟悉項目制培訓(xùn)規(guī)劃、流程及關(guān)鍵步驟;
4、有企業(yè)內(nèi)部線上培訓(xùn)運營操作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具備良好的組織計劃和協(xié)調(diào)能力,出色的人際關(guān)系處理能力。
職位福利:五險、補充醫(yī)療保險、全勤獎、通訊補助、交通補助、彈性工作、出差補貼、員工食堂