崗位內容:
1. 客戶開拓與管理
客戶開拓:負責國央企客戶的開拓,深入了解客戶需求和期望,通過高效溝通解決客戶問題,推進合作直至簽約。
客戶關系維護:負責后期維護與鞏固關鍵客戶關系,提升客戶粘性,確保長期合作穩(wěn)定。
2. 銷售目標達成
目標制定與執(zhí)行:根據公司銷售目標,制定詳細的銷售策略與行動計劃并實施,推動銷售業(yè)績增長。
團隊帶領與業(yè)績達成:
主動策劃銷售活動與營銷事件,創(chuàng)造更多與客戶接觸的機會。根據公司銷售目標,制定銷售策略和行動計劃并加以執(zhí)行,推動銷售業(yè)績提升。
帶領銷售團隊把控關鍵銷售時機,確保銷售目標實現(xiàn),包括談判、報價和合同簽訂。主動策劃銷售活動及營銷事件,創(chuàng)造更多與客戶接觸的機會。
3. 客戶需求分析與解決方案提供
深入挖掘客戶需求,為客戶提供定制化解決方案。
協(xié)同內部團隊(研發(fā)、技術支持等),確保解決方案的高效落地與實施。
4. 跨部門協(xié)作
與研發(fā)、市場、技術支持等部門緊密配合協(xié)作,快速響應客戶需求,協(xié)調內部資源,確??蛻魸M意度。提供全面支持,共同推動業(yè)務發(fā)展。
5. 市場洞察與反饋
收集并分析市場數(shù)據與客戶反饋,掌握市場動態(tài)及競爭環(huán)境,為公司制定有效的市場策略提供依據。提出產品與服務的改進建議,助力公司在市場中保持競爭力。
6. 合同談判與管理
負責參與重要合同的談判,確保合同條款合理且符合公司與客戶利益。
全程跟進合同執(zhí)行情況,確保合同條款嚴格履行。
7. 業(yè)務拓展
積極拓展新客戶,將潛在客戶轉化為實際客戶,提升銷售額。持續(xù)挖掘并維護大客戶資源,建立并鞏固客戶網絡,擴大客戶基礎。
任職要求:
1. 基本要求
學歷:本科及以上學歷
2. 工作經驗
8年以上大客戶銷售工作經驗,熟悉銷售全流程,具有顯著業(yè)績者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識
熟悉市場營銷與團隊管理相關知識,具備行業(yè)洞察能力。
4. 能力要求
具備獨立開發(fā)客戶與統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
優(yōu)秀的團隊管理與協(xié)調能力;
能夠迅速適應市場變化,制定并執(zhí)行相應策略。
5. 其他要求
工作細致嚴謹,具備強烈的事業(yè)心與責任感;
具備較強的抗壓能力,能夠接受必要的出差。