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更新于 8月18日

銷售總監(jiān)

8000-15000元
  • 唐山開平區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售企業(yè)客戶個人客戶門店銷售地推銷售專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責:
1、根據(jù)駕校經(jīng)營目標,制定年度/季度招生計劃及市場拓展方案,確保招生指標達成。
2、組建并管理招生銷售團隊,制定績效考核標準,監(jiān)督團隊執(zhí)行效果。
3、定期培訓銷售人員,提升團隊招生技巧、服務(wù)意識及客戶轉(zhuǎn)化能力。
4、開拓高校、企業(yè)、社區(qū)等集團客戶渠道,建立長期合作關(guān)系。
5. 監(jiān)控招生數(shù)據(jù),分析轉(zhuǎn)化率、成本及市場反饋,及時優(yōu)化策略。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉唐山市場,有相關(guān)渠道資源優(yōu)先。
3、出色的市場分析能力,能獨立制定招生策略并落地執(zhí)行。
4、具備團隊管理經(jīng)驗,擅長激勵和考核銷售團隊。
5、較強的商務(wù)談判能力,能開發(fā)并維護大客戶資源(如高校、企業(yè))
6、抗壓能力強,適應(yīng)階段性高強度工作(如招生旺季)

工作地點

唐山市開平區(qū)摩托車考試場

職位發(fā)布者

李艷艷/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo唐山市開平區(qū)玖瓏駕考服務(wù)有限公司
一、加入玖瓏,您將獲得???行業(yè)頭部平臺:背靠2億元智慧駕培基地,接觸前沿技術(shù)(AI+VR模擬駕駛)。?清晰的成長地圖:從一線員工到各部門負責人,每一步都有明確目標與資源支持。?歸屬感與成就感:見證學員從“馬路新手”到“安全衛(wèi)士”,參與公益項目影響千萬家庭。二、企業(yè)實力與行業(yè)地位??玖瓏智慧駕培,深耕駕駛培訓領(lǐng)域17年,始終以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動行業(yè)發(fā)展: 2023年戰(zhàn)略投資2億元,建成全國示范性新能源科技智慧考訓場,同步打造河北省首個公益性道路安全教育基地。??首創(chuàng)“四對一”智慧教學模式:中控師+模擬器+AI機器人+人機交互師,精準適配每位學員的學習節(jié)奏,通過大數(shù)據(jù)分析優(yōu)化教學方案,考試通過率高于傳統(tǒng)駕培。??社會使命:推動交通安全文明從青少年抓起,累計開展公益安全教育活動超200場,覆蓋10萬+家庭。??三、員工福利體系:全面保障,超越期待????1.基礎(chǔ)保障??五險一金全覆蓋??法定假期全落實:嚴格執(zhí)行婚假、產(chǎn)假、喪假等假期制度????2.薪酬激勵??階梯式薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績效獎金(月度達標獎)+崗位提成+年終獎金+專項激勵(學歷補貼)。提成機制:管理層享受團隊業(yè)績分紅。??3.貼心關(guān)懷??免費能量補給站:公司有自建餐廳,為員工提供免費午餐。節(jié)日福利:端午中秋春節(jié)元宵節(jié)員工專屬福利禮包。??四、職業(yè)成長路徑:公平晉升,終身學習????1.培訓體系????新人護航計劃:成熟的入職培訓體系(含教學技能、服務(wù)意識、系統(tǒng)操作),導師1v1輔導。??持續(xù)成長機制:季度技能提升課程(如AI教學工具應(yīng)用)、年度外部專家講座(交通安全法規(guī)、心理學)??2.晉升通道????管理序列:專員→主管→副經(jīng)理→經(jīng)理→總監(jiān)(季度-半年度-年度考核,最快1年晉升)。??技術(shù)序列:透明晉升體系。??3.榮譽體系????月度、季度、優(yōu)秀員工獎、服務(wù)之星、敬業(yè)之星等評定,豐厚的現(xiàn)金獎勵及獎杯。??五、工作文化:快樂工作,共同成長????工作時間??:早8:00-晚17:00
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