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更新于 10月28日

快消品業(yè)務(wù)代表/單休

5000-10000元·13薪
  • 寧波海曙區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜地推銷售門店銷售快速消費品新零售
我們正在招募培訓(xùn)生,參與公司銷售業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與發(fā)展。
工作內(nèi)容:
1. 接受公司各項業(yè)務(wù)培訓(xùn);
2. 跟隨大區(qū)經(jīng)理到各個渠道學(xué)習(xí)營銷;
3. 參與項目或任務(wù),積累經(jīng)驗;
4. 定期反饋培訓(xùn)成果,提出改進建議。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 良好的學(xué)習(xí)和溝通能力;
3. 對公司業(yè)務(wù)有濃厚興趣;
4. 愿意接受輪崗安排,有較強的適應(yīng)能力;
5. 團隊協(xié)作精神,積極進取。
附注說明:
1.銷售管培生:主要工作城市業(yè)務(wù)對接,助理階段不掛業(yè)務(wù)考核;
2.管培生培養(yǎng)方向:區(qū)域業(yè)務(wù)助理~區(qū)域業(yè)務(wù)代表~城市經(jīng)理~大區(qū)經(jīng)理;
3.學(xué)習(xí)的內(nèi)容:不同銷售形勢下的營銷策略;
4.工作時間:為不定時工作制,跟隨大區(qū)經(jīng)理一起進行市場調(diào)研;
5.錄取條件:30歲以下優(yōu)先,具有吃苦耐勞精神,無經(jīng)驗也可;
6.薪資范圍:4830-7830
7.福利待遇:入職繳納五險、季度團建、半年一次晉升考核、優(yōu)秀員工獎金制度、三節(jié)好禮等

工作地點

寧波海曙區(qū)天一廣場

職位發(fā)布者

云先生/人事主管

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公司Logo杭州應(yīng)季物語電子商務(wù)有限責(zé)任公司
杭州應(yīng)季物語電子商務(wù)有限責(zé)任公司位于杭州市余杭區(qū)文一西路IT公園,是一家聚焦水果制品領(lǐng)域的創(chuàng)新型電商企業(yè),致力于通過數(shù)字化手段實現(xiàn)季節(jié)性產(chǎn)品的精準研發(fā)與市場轉(zhuǎn)化。公司依托數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容營銷及供應(yīng)鏈整合能力,構(gòu)建線上線下一體化運營體系,服務(wù)涵蓋區(qū)域品牌推廣、垂直品類商品開發(fā)及全渠道分銷服務(wù)。企業(yè)深度布局休閑食品與特色飲品領(lǐng)域,建立了從產(chǎn)品研發(fā)、品質(zhì)管控到市場落地的全鏈路管理體系。在渠道建設(shè)方面,已形成覆蓋多省市的銷售網(wǎng)絡(luò),通過與本地供應(yīng)鏈深度協(xié)作提升市場響應(yīng)效率。核心團隊擁有食品行業(yè)經(jīng)驗與電商運營背景,近三年重點加強直播電商與新零售模式探索,將短視頻營銷與用戶運營結(jié)合,搭建適應(yīng)年輕消費群體的互動服務(wù)體系?;谛袠I(yè)特性,公司持續(xù)完善食品生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,執(zhí)行標準化檢測流程,取得多項質(zhì)量管理相關(guān)認證。未來將持續(xù)深耕區(qū)域化產(chǎn)品開發(fā),推動傳統(tǒng)食品產(chǎn)業(yè)與新型渠道融合,為消費者提供安全優(yōu)質(zhì)的應(yīng)季商品選擇。
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