一,崗位職責:
1、前期學習公司相關產品知識(比如金融培訓、市場風向學習,專業(yè)產品技能培訓、話術培訓等等
2、了解客戶需求,以綜合金融產品為基礎,幫助客戶規(guī)劃分析,選擇合理產品組合及合理資產配置
二,任職要求:
1,25-48周歲,一年以上工作經驗
2,本科以上學歷、具有強烈事業(yè)心,責任心和積極工作狀態(tài)和良好的客戶服務意識優(yōu)先
3,具有良好的心理素質及應變溝通能力
三,崗位晉升路徑
三個月實習轉正---管理路線或者銷售路線(晉升公開透明的競爭機制)高績效可以獲得5年160萬額外的成長計劃。
帶薪培訓,公司提供完善的平臺培訓及銷售方面培訓
四,待遇及福利:
1,訓練津貼(2K-20K月)+業(yè)務提成,業(yè)績津貼,季度獎,綜合金融服務獎,繼續(xù)率獎,養(yǎng)老金等
2,優(yōu)+計劃最高訓練津貼60000元/月,新人月均20000元/月
3,享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓
4,一年有4-5次出游機會
5,集中管理時間:早上8:30-10:30,其余時間自己安排工作,周末雙休
6,享有意外保險,定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障
注意:請勿從其他渠道和網站重復投簡歷,以免對您的錄用造成不便
年齡25歲以下請勿投遞!
職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、年終分紅、多次晉升機會、團隊氣氛活潑、可視頻面試
職位亮點:你有資源,我給平臺,你能挑戰(zhàn),我能支持