職位描述
護理部主任護士執(zhí)業(yè)證
崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)護理員的排班、調(diào)度、工作指導(dǎo)與日常管理。
2. 組織護理團隊的技能培訓(xùn)、考核與激勵、提升團隊整體專業(yè)能力與服務(wù)意識，營造積極、團結(jié)、穩(wěn)定的護理團隊文化。
3. 制定并嚴格執(zhí)行個性化的長者照護計劃；監(jiān)督各項護理操作規(guī)程的落地，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與公司要求。
4. 負責(zé)長者健康檔案的管理與更新，密切關(guān)注長者身心變化。
5. 主導(dǎo)護理區(qū)域的感染控制與安全管理工作，有效預(yù)防和妥善處理各類意外事件。
1. 負責(zé)護理員的排班、調(diào)度、工作指導(dǎo)與日常管理。
2. 組織護理團隊的技能培訓(xùn)、考核與激勵、提升團隊整體專業(yè)能力與服務(wù)意識，營造積極、團結(jié)、穩(wěn)定的護理團隊文化。
3. 制定并嚴格執(zhí)行個性化的長者照護計劃；監(jiān)督各項護理操作規(guī)程的落地，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與公司要求。
4. 負責(zé)長者健康檔案的管理與更新，密切關(guān)注長者身心變化。
5. 主導(dǎo)護理區(qū)域的感染控制與安全管理工作，有效預(yù)防和妥善處理各類意外事件。
6.指導(dǎo)并參與失能、失智長者的專業(yè)照護。
7.與長者、家屬保持良好、透明的溝通。及時反饋情況，建立深厚信任。
任職要求：
1. 擁有護士執(zhí)業(yè)證書或養(yǎng)老護理員（高級/技師）。
任職要求：
1. 擁有護士執(zhí)業(yè)證書或養(yǎng)老護理員（高級/技師）。
2.具備3年及以上臨床護理或養(yǎng)老機構(gòu)護理工作經(jīng)驗。
3. 熟悉掌握護理操作規(guī)程、工作流程和安全標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具備領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊合作精神和緊急響應(yīng)能力。
5. 優(yōu)秀的溝通能力、組織能力和解決問題的能力。
6. 具有耐心和同情心，善于與患者和家屬溝通交流。
3. 熟悉掌握護理操作規(guī)程、工作流程和安全標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具備領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊合作精神和緊急響應(yīng)能力。
5. 優(yōu)秀的溝通能力、組織能力和解決問題的能力。
6. 具有耐心和同情心，善于與患者和家屬溝通交流。
注：
1、崗位單休，需輪值夜班；
2、崗位工作地點：九龍坡石板鎮(zhèn)（急招）、高新區(qū)曾家鎮(zhèn)、大足區(qū)拾萬鎮(zhèn)、大足區(qū)萬古鎮(zhèn)都需要。
工作地點
重慶大足區(qū)拾萬鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
羅歡/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
重慶久久傳華智慧養(yǎng)老科技有限公司重慶久久傳華智慧養(yǎng)老科技有限公司成立于2022年，位于重慶市高新區(qū)，是一家專注于智慧養(yǎng)老服務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)。公司以機構(gòu)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老為核心業(yè)務(wù)，致力于通過數(shù)字化手段提升養(yǎng)老服務(wù)效率，為老年群體提供智能化、人性化的生活支持解決方案。企業(yè)秉持“傳承中華孝愛文化，扎根養(yǎng)老久久為功”的核心理念，將傳統(tǒng)養(yǎng)老關(guān)懷與現(xiàn)代技術(shù)深度融合。團隊?wèi){借對養(yǎng)老行業(yè)的深度理解，自主研發(fā)智慧管理平臺，整合健康監(jiān)測、緊急呼叫、服務(wù)調(diào)度等功能，助力養(yǎng)老機構(gòu)實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化運營。目前公司已與本地多家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建立合作，通過定制化服務(wù)方案幫助客戶提升管理效能，其務(wù)實創(chuàng)新的發(fā)展模式在區(qū)域市場形成良好口碑。作為新興的科技型養(yǎng)老企業(yè)，重慶久久傳華注重團隊專業(yè)性與服務(wù)溫度的雙重建設(shè)，持續(xù)吸納具備技術(shù)開發(fā)與養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)驗的雙重人才。在人口老齡化加速的背景下，公司正積極探索智慧養(yǎng)老服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)模化路徑，為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入新動能。
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