【【工作內(nèi)容】:
1、 營銷體系、管理制度、激勵政策、工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督貫徹實施;
2、 團隊賦能管理,帶領(lǐng)部門成員給客戶提供專業(yè)滿意的財稅咨詢服務(wù);
3、 營銷團隊的人才梯隊建設(shè),團隊成員組建、工作分配、培訓(xùn)、考核及輔導(dǎo)工作。
【崗位要求】:
1、1年以上8人營銷團隊管理經(jīng)驗,熟悉基本辦公軟件和電腦的操作;38歲以下即可;
2、具備良好的溝通能力和解決問題的能力;
3、忠誠、正直,積極主動,責(zé)任心強,踏實上進,喜歡并且愿意自我提升;
4、積極進取、渴望成功、渴望高收入,愿意深耕于企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域;
【薪資福利】
1、基本工資(5000—8000)+提成+獎金,綜合薪資8000—15000元;
2、帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長;
3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道;
4、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等),健全的社保體系;
5、獎金豐厚(月TOP獎、季度較佳銷售團隊獎、進步較快新人獎、較佳員工獎等)+年終獎等;
6、除國家法定節(jié)假日外,每年免費旅游,以及各種員工活動(聚餐、郊游、員工生日會等)。