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更新于 3月18日

汽車內(nèi)外飾工程師

1.4-1.8萬(wàn)·16薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車零部件汽車研發(fā)/制造新能源汽車
崗位職責(zé):
1.消化產(chǎn)品圖紙、數(shù)據(jù)、實(shí)樣、標(biāo)準(zhǔn)及客戶提供的資料,進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析,結(jié)合報(bào)價(jià)BOM編制工程BOM、產(chǎn)品配置表,在數(shù)據(jù)系統(tǒng)中進(jìn)行確認(rèn),并橫向部門發(fā)布。
2.參與公司自主設(shè)計(jì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)評(píng)審及制造工藝可行性分析,并提出評(píng)審意見,按產(chǎn)品督導(dǎo)工程師的要求參與編制和完善DFMEA、確定相關(guān)材料和工藝、完成相關(guān)評(píng)審和文件簽署工作。
3.參加新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目組,并負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)過程中的工程開發(fā)工作。
4.提出設(shè)備、工裝模具、檢具和產(chǎn)品的技術(shù)要求,根據(jù)橫向部門的需求參加或支持設(shè)備、工裝模具、檢具的驗(yàn)收和安裝調(diào)試。
5.配合測(cè)試中心試驗(yàn)工程師,參與總成級(jí)零件產(chǎn)品試驗(yàn)大綱的審核,負(fù)責(zé)獨(dú)立編制外協(xié)件產(chǎn)品試驗(yàn)大綱,并提交給客戶進(jìn)行認(rèn)可。
6.會(huì)同前期制造工藝工程師參與產(chǎn)品前期試制,并解決試生產(chǎn)/裝車/實(shí)驗(yàn)過程中與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料圖紙等設(shè)計(jì)有關(guān)的相關(guān)問題,必要時(shí)組織進(jìn)行設(shè)計(jì)更改。應(yīng)用問題清單進(jìn)行問題跟蹤和管理
7.參與外協(xié)件開發(fā),與外協(xié)件廠簽訂技術(shù)要求,對(duì)供應(yīng)商的設(shè)計(jì)技術(shù)評(píng)審,并負(fù)責(zé)外協(xié)零件的工程認(rèn)可簽發(fā)認(rèn)可工作。
8.會(huì)同精致工藝評(píng)審人員完成精致工藝相關(guān)評(píng)審,并對(duì)問題進(jìn)行跟蹤和管理。
9.參與項(xiàng)目開發(fā)過程中創(chuàng)新產(chǎn)品和技術(shù)的引進(jìn)和消化。
10.參與各種直接影響產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料、數(shù)據(jù)的技術(shù)活動(dòng),協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)過程中資源使用和產(chǎn)品成本的優(yōu)化。
11.在整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)過程中,始終按客戶和延鋒的體系要求,完成關(guān)控各階段工程方面的內(nèi)容和文件。
12.遵守環(huán)境方針,產(chǎn)品開發(fā)中關(guān)注產(chǎn)品限用物質(zhì)對(duì)環(huán)境污染預(yù)防、提高能源利用率,
13.遵守安全方針,遵守安全管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和其他規(guī)章制度。14.完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,汽車內(nèi)飾或相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用Catia、CAD等相關(guān)軟件;
3、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言優(yōu)先,或取得CET4證書。

工作地點(diǎn)

鳩江區(qū)延鋒彼歐蕪湖基地

入職公司信息

  • 入職公司: 某國(guó)企
  • 公司地址: 重慶渝北區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

吳云帆/人事經(jīng)理

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