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更新于 9月9日

銀川2導(dǎo)購(gòu)+1店長(zhǎng)(童裝店)

4000-5000元
  • 銀川興慶區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

服裝店童裝店直營(yíng)店服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé):
1.店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理
負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng),確保店面整潔、陳列美觀、商品擺放符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
監(jiān)督營(yíng)業(yè)流程(開/閉店、盤點(diǎn)、交接班等),保障店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
確保店鋪符合安全、衛(wèi)生及消防要求,處理突發(fā)事件(如客訴、設(shè)備故障等)。
2.銷售目標(biāo)與業(yè)績(jī)達(dá)成
制定并分解月度/季度銷售目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
分析銷售數(shù)據(jù)(如客流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等),提出改進(jìn)策略。
策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng),提升店鋪銷售額及品牌影響力。
3.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
負(fù)責(zé)店員排班、考勤、績(jī)效考核及日常行為規(guī)范管理。
培訓(xùn)員工(產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)禮儀),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
營(yíng)造積極的工作氛圍,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣,解決內(nèi)部矛盾。
4.庫(kù)存與貨品管理
監(jiān)控庫(kù)存情況,及時(shí)補(bǔ)貨、調(diào)貨,避免缺貨或積壓。
定期盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,分析滯銷品并提出處理方案。
跟進(jìn)新品到店、陳列及推廣,熟悉童裝產(chǎn)品特性(如面料、尺碼、安全性等)。
5.客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴,提升顧客滿意度。
建立VIP客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系,推動(dòng)復(fù)購(gòu)及口碑傳播。
收集市場(chǎng)反饋(如款式需求、價(jià)格敏感度),向公司提出建議。
6.市場(chǎng)分析與競(jìng)品調(diào)研
關(guān)注童裝行業(yè)動(dòng)態(tài)、流行趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。
分析周邊商圈客群特征,制定針對(duì)性營(yíng)銷方案。
任職要求:
2年以上童裝或零售店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉零售運(yùn)營(yíng)流程,具備優(yōu)秀的銷售技巧及目標(biāo)達(dá)成能力;
熟悉童裝尺碼、面料特性及兒童穿搭搭配技巧;
責(zé)任心強(qiáng),具備抗壓能力和問題解決意識(shí);
親和力佳,喜歡與兒童及家長(zhǎng)互動(dòng),服務(wù)意識(shí)突出;
形象良好,著裝符合品牌調(diào)性,具備一定的審美能力;
熟悉線上線下一體化運(yùn)營(yíng)(如社群營(yíng)銷、直播引流)。

工作地點(diǎn)

興慶區(qū)砂之船(銀川)奧萊3樓米樂熊

職位發(fā)布者

張女士/HR

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公司Logo河北莫菲魚嬰幼兒服飾有限公司
米樂熊品牌總部 Milor Children專注為嬰幼兒提供高品質(zhì)和高性價(jià)比的產(chǎn)品,中國(guó)新生兒專屬A類品牌。秉持「陪你快樂成長(zhǎng)」的品牌理念,并始終堅(jiān)信,用寬厚的愛做細(xì)小的事,不斷創(chuàng)新研發(fā)改良嬰童產(chǎn)品,只為寶寶得到更好的體驗(yàn)。核心以0-12歲嬰幼童服飾為主,涵蓋外出服、睡品、配飾、鞋襪、家居用品等品類。為新一代家庭提供一站式、全品類的解決方案,現(xiàn)已遍布20多個(gè)省,50多個(gè)城市,超千余家門店,合作伙伴包括大型購(gòu)物廣場(chǎng)、時(shí)尚百貨、商圈專賣店、母嬰連鎖體系。
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