一、核心工作職責
1、商品規(guī)劃與選款：結合鞋品行業(yè)趨勢、區(qū)域特點、市場需求、品牌定位及年度業(yè)務指標，制定年度、季度、月度商品規(guī)劃方案；參與鞋品審版評估與確認，確保商品兼具市場競爭力與盈利能力；
2、訂貨與庫存管控：根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、渠道需求及庫存動態(tài)，制定科學的訂貨計劃，合理控制訂貨量與訂貨節(jié)奏；建立庫存監(jiān)控體系，定期分析庫存結構（滯銷、暢銷、缺貨情況），制定滯銷品清庫方案及暢銷品補單計劃，優(yōu)化庫存周轉率，降低庫存風險；
3、商品數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：搭建商品數(shù)據(jù)分析模型，定期分析銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、毛利數(shù)據(jù)等，輸出商品分析報告；結合數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化商品規(guī)劃、選款及訂貨策略，為業(yè)務決策提供精準的數(shù)據(jù)支撐；跟蹤商品上市后的銷售表現(xiàn)，及時調整商品策略；
4、渠道商品支持：為全國代理商及終端門店提供商品支持，包括商品配貨建議、陳列指導、價格體系維護、新品培訓等；對接銷售團隊，同步商品信息（新品賣點、庫存情況、補貨周期等），保障渠道商品供應的及時性與合理性；
5、商品全流程管理：統(tǒng)籌商品從開發(fā)、訂貨、入庫、上市到清庫的全生命周期管理，協(xié)調供應鏈、倉儲、銷售等跨部門資源，確保商品流轉高效順暢；參與制定商品相關制度與流程，規(guī)范商品管理標準。
二、任職要求
1、學歷背景：大專及以上學歷，市場營銷、商品管理、鞋類設計、紡織服裝等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：1-3年及以上鞋品行業(yè)商品相關工作經(jīng)驗（選款、訂貨、庫存管理、數(shù)據(jù)分析等），有鞋品品牌或大型鞋類渠道商商品崗經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、核心能力：具備扎實的鞋品商品專業(yè)知識，熟悉鞋品材質、工藝、版型及行業(yè)趨勢；精通商品數(shù)據(jù)分析，能熟練使用Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等）或相關數(shù)據(jù)分析工具，具備獨立輸出分析報告及優(yōu)化策略的能力；具備較強的選款眼光與品類規(guī)劃能力，能精準把握市場需求；
4、綜合素質：具備良好的跨部門溝通協(xié)調能力，能高效聯(lián)動供應鏈、銷售等團隊；工作嚴謹細致，責任心強，具備較強的邏輯思維與問題解決能力；具有較強的市場敏感度，能快速響應市場變化；
5、其他要求：能適應階段性出差者優(yōu)先。