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精益工程師(體系/KPI)

8000-10000元·14薪

職位描述

新能源汽車(chē)
◇工作職責(zé)(根據(jù)工作流程或工作量大小順序):
一、精益體系建設(shè)和稽核
1. 精益運(yùn)行組織架構(gòu)建立,體系標(biāo)準(zhǔn)建立及維護(hù)(公司制造業(yè)務(wù)下全部模塊)
2. 精益體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)和鋪排實(shí)施完善計(jì)劃制定
3. 運(yùn)營(yíng)稽核:現(xiàn)場(chǎng)精益體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)下文件審核+現(xiàn)場(chǎng)審核,不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目管理
4. 精益運(yùn)行體系培訓(xùn)
二、KPI經(jīng)營(yíng)管理
1. 年度業(yè)務(wù)計(jì)劃戰(zhàn)略圖繪制和管理層、財(cái)務(wù)目標(biāo)接收
2. 年度業(yè)務(wù)計(jì)劃實(shí)施BPD架構(gòu)建立
3. BPD指標(biāo)確定、目標(biāo)值拉通確定、owner確認(rèn)、數(shù)據(jù)源確定
4. BPD執(zhí)行邏輯方法釋放、培訓(xùn),BPD管理組織架構(gòu)確定,月度數(shù)據(jù)收集
5. BPD執(zhí)行月度報(bào)告和action plan優(yōu)化,看板管理及更新稽核
6. 重點(diǎn)實(shí)施項(xiàng)目年度建立和跟進(jìn)節(jié)點(diǎn)管理。
7. KPI管理實(shí)施培訓(xùn)
教育背景:
本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)最優(yōu);
工作經(jīng)驗(yàn):
2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)電子行業(yè);
工作技能:
崗位應(yīng)知(崗位所需專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、法律法規(guī)):
1、至少一種制造業(yè)精益制造體系精通;
2、BSC架構(gòu)
3、熟悉制造業(yè)基本運(yùn)營(yíng)維度
崗位應(yīng)會(huì)(崗位必須掌握的工具、設(shè)備及必備工作能力):
1. 精益體系推進(jìn)能力
2.精益指標(biāo)架構(gòu)關(guān)聯(lián)性分析能力

工作地點(diǎn)

煙臺(tái)福山區(qū)力高新能源技術(shù)股份有限公司

職位發(fā)布者

王云磊/人事經(jīng)理

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