職責(zé)要求:
1、 負(fù)責(zé)公司層面商務(wù)相關(guān)的重要及重大事項(xiàng)協(xié)議、合同起草與談判工作,規(guī)避和控制公司商務(wù)合同及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
2、 組織進(jìn)行重要招標(biāo)、銷售合同、協(xié)議、合同變更的評(píng)審,并將評(píng)審意見反饋給合同負(fù)責(zé)人,推進(jìn)事項(xiàng)進(jìn)展;
3、 熟悉軟件公司特種行業(yè)及民用行業(yè) 業(yè)務(wù)模式, 探尋各行業(yè)項(xiàng)目商機(jī),統(tǒng)籌商機(jī)管理及分配,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和相關(guān)部門支撐跟進(jìn)促成項(xiàng)目落地;
4、熟悉上市公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程規(guī)范、審計(jì)重點(diǎn),風(fēng)控要求并能與業(yè)務(wù)端良好溝通;
5、能夠結(jié)合公司業(yè)務(wù)情況,草擬業(yè)務(wù)管理相關(guān)規(guī)范及制度,并推進(jìn)落地執(zhí)行;6、掌握政策和信息,分析其對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響,制定合適的對(duì)策及解決方案,為公司運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)拓展提供支撐;
7、統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,促進(jìn)部門達(dá)成年度目標(biāo)。
任職條件:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),具備基本財(cái)務(wù)或法律相關(guān)知識(shí);
2、 五年以上銷售商務(wù)部門管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,熟悉商務(wù)合同草擬、審核、風(fēng)險(xiǎn)把控、招投標(biāo)等工作領(lǐng)域,具備特種行業(yè)工作背景;
3、 前瞻性思維,學(xué)習(xí)抗壓力,判斷決策力、溝通協(xié)調(diào)力、計(jì)劃執(zhí)行力。