1、日常招生工作：負(fù)責(zé)所帶班級日常管理工作；邀約班級學(xué)員到課，并獲得轉(zhuǎn)介紹；協(xié)助授課教師教學(xué)的服務(wù)工作 ；根據(jù)電話名單篩選意向客戶，完成邀約、接待及簽單事宜；協(xié)助完成報名事宜；

2、親密度維護(hù)：準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息，與學(xué)員進(jìn)行溝通互動，處理學(xué)員的疑難問題，建立長期、穩(wěn)定、良好關(guān)系，促成學(xué)員轉(zhuǎn)化、招新拉流；組織班級活動，增加與學(xué)員間粘性；

3、通過團(tuán)隊合作，完成課程交付。

4、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，形象良好，身體健康，性格開朗熱情；

2、心態(tài)積極向上，喜歡營銷工作，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神；

3、有電話銷售、班主任、課程顧問相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、富有開拓精神和團(tuán)隊合作意識，有較強的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)作能力；

5、熟悉并熱愛教育行業(yè)，有相關(guān)招生經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇：

1、薪資：基本工資+個人提成+獎金

2、入職繳納五險一金。

3、工作時間：9:00-17:30（午休1個半小時），法定節(jié)假日正常休息。

4、工作地點：海信環(huán)灣大廈1705
5、培訓(xùn)與發(fā)展：發(fā)展軌跡——專員-教務(wù)助理-教務(wù)老師-班主任；

培訓(xùn)軌跡——專業(yè)高管研修班跟班機(jī)會，試用期專人培訓(xùn)培養(yǎng)，全產(chǎn)品養(yǎng)成及支持。