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家居/汽配/服裝/電子/玩具/3c類目均有開辟
發(fā)展空間：公司業(yè)擴(kuò)張期，缺乏中層管理，內(nèi)部季度晉升，一年四次晉升和漲薪機會；
公司急缺中層管理者，能力匹配者，薪資可在過往薪資上漲幅較高比例，薪資體系完善，具備競爭優(yōu)勢
【專員-組長-主管-經(jīng)理均在開拓招聘】兩條晉升道路
專業(yè)方向：初級專員-中級專員-高級專員-專家
管理方向：專員-小組長-大組長-主管-經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、精通Lazada/亞馬遜/速賣通/eBay等后臺操作和運營;
2、了解外貿(mào)市場行情，收集分析市場熱銷產(chǎn)品及競爭對手情況，進(jìn)行分析匯總，做出有效的銷售策略；
3、 熟悉推廣技巧，熟悉社交平臺分享網(wǎng)站推廣，對部門的人員安排指導(dǎo)工作；
4、保護(hù)賬號穩(wěn)步成長，完善店鋪各項政策與制度；
5、管理層負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊，開展在Lazada/亞馬遜/速賣通/eBay等各站點的運營工作，包括各類營銷方案的策劃及實施；
6、針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進(jìn)推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；
7、制定計劃并指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行工作，實現(xiàn)高效運作，帶領(lǐng)整個團(tuán)隊實現(xiàn)營銷目標(biāo)；完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
8、定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，并提出合理化建議；
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，英語四級或?qū)Ｋ募耙陨?，?法/西/日專業(yè)四級或同等語言證書；
2、能帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成月度、季度、年度銷售任務(wù)；
3、擅長lazada/Amazon/速賣通/eBay產(chǎn)品頁面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化，熟悉搜索引擎優(yōu)化；擅長提升頁面實際流量、轉(zhuǎn)化率的各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式；
【薪資福利】
1、薪酬：堅持以崗定薪與激勵機制相結(jié)合，為優(yōu)秀人才提供同行業(yè)最具有競爭力的薪資待遇；
2、保險：入職購買五險一金/簽訂勞動合同購買社保公積金（養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險（生育保險）、失業(yè)保險、住房公積金）；
3、帶薪假期：年假、病假，法定節(jié)假日（均按國家規(guī)定給予有薪假期）、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等；
4、晚上19點提供免費晚餐；
5、員工培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、每月根據(jù)員工需求安排部門內(nèi)訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等；
6、員工活動：公司定期組織豐富活動，員工旅游、部門娛樂活動；
7、晉升：公司季度晉升，一年4次晉升漲薪機會!!!表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；
8、其他福利：下午茶、年中獎金、生日福利、節(jié)日福利、活動經(jīng)費、伯樂獎等；
9、定期組織豐富多彩的生日會；滿1年5天帶薪年假
10、上班時間：雙休（每月最后一天為世界咖啡日）工作時間:8:30/9:00-18:00/18:30（比如8:40上班，18:10下班），彈性半小時上下班時間
11、 不強制加班！不考核加班！薪資不與加班時長掛鉤，不受加班影響！
12、 晚上7點可享受免費晚餐！
13、工作日免費提供不定期下午茶
14、辦公室有微波爐、冰箱，喜歡自己做飯的同事可以天天帶飯哈~辦公室生活區(qū)設(shè)備齊全呢！
15、年終獎-13薪
四、公司簡介
深圳市亞飛電子商務(wù)有限公司（以下簡稱“亞飛”）創(chuàng)建于2008年，現(xiàn)有精英1300多人。總部位于深圳，在美國、香港、廣州、東莞、蘇州、武漢、長沙、惠州等地均設(shè)有分支機構(gòu)。
亞飛的線上線下一體化智能刊登&銷售系統(tǒng)、Yafex大數(shù)據(jù)系統(tǒng)、自建獨立網(wǎng)站，鏈接全球本地化運營分支機構(gòu)，打造跨境電商新零售品牌生態(tài)系統(tǒng)，為資源共享、品牌升級提供科技化、品質(zhì)化基因，堅守“在追求全體員工身心幸福的同時，為社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)”的使命，致力成為最懂客戶的企業(yè)，到2050年培育出100個事業(yè)合伙人。
2021年11月長沙市亞飛科技有限公司成立，新起點新征程。以奮斗者，經(jīng)營者，服務(wù)者為本，實現(xiàn)快速滿足客戶需求的同時，助力員工和團(tuán)隊共成長。