工作內容:
1.根據公司的發(fā)展,制定酒店管理目標與方針,保證全面完成酒店的經營任務;
2.向董事長負責,協(xié)助董事長負責酒店全面工作;
3.精通酒店各部門(客房、工程、前廳、餐廳、銷售)的實務操作管理;
4.根據公司的業(yè)務規(guī)劃,制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施監(jiān)控;
5.負責跟進和監(jiān)控重要客戶的銷售目標與任務;
6.負責公司的團隊建設工作,建立高效的銷售團隊及工作機制;
7.負責定期考核管理區(qū)域干部與員工的績效;
8.負責組織酒店干部人員集中學習培訓,提高專業(yè)技能和組織管理能力;
9.負責培養(yǎng)公司干部人才儲備,并做好梯隊建設;
10.負責公司重點合作客戶的關系維護與回訪管理工作;
11.負責公司企業(yè)文化及品牌形象的維護,不斷提高品牌知名度及美譽度;
12.負責公司內部部門之間的溝通協(xié)調工作;
13.負責公司外部關系的建立與維護工作。
崗位要求:
1.學歷:??萍耙陨蠈W歷,旅游與酒店管理、飯店管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;年齡50歲以內;
2.8年以上星級酒店管理工作經驗,5年以上同等崗位經驗;
3.有較強的責任心、運營意識、較強的服務意識和成本意識;
4.具有較強的溝通表達、業(yè)務處理和市場應變等能力,以及較強團隊管理和運營管理能力;具有較強的適應性和外聯(lián)能力,較好的協(xié)調能力;
5.擁有知名酒店同等崗位工作經驗者優(yōu)先。
6.薪資可面談。