① 核心職責!
1、根據(jù)市級公司經(jīng)營規(guī)劃,制定可實施的業(yè)務(wù)達成計劃。
2、協(xié)助公司總經(jīng)理進行各項業(yè)務(wù)的市場開拓及運營工作,對業(yè)務(wù)團隊進行業(yè)務(wù)管理與指導。確保業(yè)務(wù)指標的達成。
3、協(xié)助公司總經(jīng)理進行團隊建設(shè)與業(yè)務(wù)能力提升。
②任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、年齡30-40歲。
3、具備中型企業(yè)業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗或金融機構(gòu)業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)驗,較強的業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)團隊管理能力。
4、富有極強的創(chuàng)業(yè)激情。
5、具備商貿(mào)、物流、金融任一行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。