【核心定位】
易達寶平臺核心客戶攻堅者與業(yè)績排頭兵，聚焦大宗貿(mào)易商、實體物流承運商等中高端客戶，通過精準需求挖掘與專業(yè)商務(wù)談判，推動客戶入駐與交易轉(zhuǎn)化，是團隊業(yè)績增長的核心貢獻者。
【崗位職責(zé)】
1. 客戶開發(fā)：聚焦大宗貿(mào)易商、實體物流承運商等核心客戶，開展市場調(diào)研、需求挖掘與商務(wù)談判，推動客戶入駐易達寶平臺，完成注冊、交易上線等全流程轉(zhuǎn)化。
2. 業(yè)績達成：承擔(dān)個人年度GTV考核目標
3. 客戶運營：維護核心客戶關(guān)系，跟蹤客戶交易全流程（上線成交、履約對賬、支付結(jié)算），解決客戶合作中的問題，提升客戶復(fù)購率與交易規(guī)模，助力平臺實現(xiàn)資金流閉環(huán)。
4. 數(shù)據(jù)管理：嚴格遵守SCRM系統(tǒng)操作規(guī)范，及時、準確錄入客戶信息、跟進記錄及交易數(shù)據(jù)，確保業(yè)績“誰關(guān)聯(lián)、誰受益”，保障激勵核算合規(guī)有效。
5. 團隊協(xié)作：配合總監(jiān)制定團隊銷售策略，輔助銷售主管開展業(yè)務(wù)，分享客戶開發(fā)經(jīng)驗，協(xié)助團隊整體業(yè)績達成。
【任職要求】
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)貨運平臺、大宗商品物流或B2B銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 業(yè)績能力：過往個人年度銷售業(yè)績不低于500萬元，具備成熟的客戶資源與客戶開發(fā)渠道，能快速對接目標客戶并促成合作。
3. 專業(yè)技能：熟悉物流行業(yè)交易模式與客戶需求，具備較強的商務(wù)談判能力、需求挖掘能力與客戶關(guān)系維護能力；能熟練使用辦公軟件及SCRM等銷售管理工具。
4. 綜合素質(zhì)：目標感強，具備較強的抗壓能力與執(zhí)行力，工作積極主動；溝通表達流暢，責(zé)任心強，認同公司業(yè)績導(dǎo)向的激勵機制，能嚴格遵守業(yè)務(wù)合規(guī)要求。
【薪資福利】
1. 薪資構(gòu)成：固定底薪 + 業(yè)績激勵（個人GTV階梯激勵0.23%×80%、網(wǎng)貨超額利潤提成），年度綜合薪資12-30萬元（業(yè)績達標情況下）。
2. 福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、業(yè)績獎金、定期培訓(xùn)；激勵按季度/月度核算發(fā)放，資金由總部專項撥付。
3. 發(fā)展空間：完善的晉升通道（銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)），優(yōu)秀者可參與團隊管理或新業(yè)務(wù)拓展，享受更多資源傾斜。