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更新于 今天

人事行政-雙休

4000-5000元

職位描述

招聘績效管理組織發(fā)展人力資源服務
崗位職責:
1. 負責公司人事行政日常工作,包括但不限于員工關系管理、招聘流程執(zhí)行等。
2. 參與制定和優(yōu)化公司人力資源管理制度,確保人力資源工作的高效和合規(guī)性。
3. 協(xié)助上級完成其他相關工作,保證團隊協(xié)作和工作質量。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和同事有效協(xié)作。
2. 能夠承擔工作壓力,具備較強的責任心和執(zhí)行力。
3. 具有良好的組織能力和問題解決能力,能夠快速適應變化并提出有效方案。

工作地點

沙坡頭區(qū)中關村中衛(wèi)園-A座一樓105

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職位發(fā)布者

張雯慧/招聘專員

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聚睿信息主營業(yè)務包括聯(lián)合仲裁委機構、自營調解中心,法院特邀調解中心等組建核心資產運營團隊,AI調解平臺,基于調解文化為不同的金融提供零售信貸糾紛多元解決方案。始終致力于構建高效、專業(yè)的調解平臺,為金融行業(yè)提供多元化的糾紛解決方案。擁有600人的專業(yè)團隊,并在全國范圍內設立了11家職場,包括深圳總部以及東莞、重慶、江津、銀川、中衛(wèi)、天津、寶雞、淮南、岳陽等城市,形成了廣泛的服務網(wǎng)絡。主營業(yè)務與核心優(yōu)勢我們的主營業(yè)務涵蓋聯(lián)合仲裁委機構、自營調解中心、法院特邀調解中心等核心資產運營,專業(yè)的運營團隊,打造AI調解平臺,為金融機構提供零售信貸糾紛的多元化解決方案。我們基于調解文化,結合互聯(lián)網(wǎng)服務,積極踐行國家關于非訴訟糾紛解決機制的重要指示精神,立志從源頭上減少金融糾紛的訴訟增量。在核心優(yōu)勢方面,我們目前建立有自己的多元化金融調解中心,同時有合作的金融調解中心,分別是天津自貿區(qū)多元化金融調解中心、寶雞市渭濱區(qū)正信民商事調解中心、毛集試驗區(qū)聚興金融調解中心、重慶市渝中區(qū)誠渝商事調解中心、岳陽市君山區(qū)華律金融商事糾紛調解中心等,這些調解中心在行業(yè)內具有廣泛的影響力。同時,我們還擁有獨立的律所——權曄律所,該律所擁有專業(yè)的律師團隊和合法的執(zhí)業(yè)牌照,為我們的調解工作提供了堅實的法律支持。行業(yè)背景與發(fā)展趨勢隨著金融科技的飛速發(fā)展和金融產品的不斷創(chuàng)新,金融糾紛的復雜性和多樣性日益增加。調解作為一種靈活、高效的解決方式,逐漸成為未來市場的首選。近年來,國家出臺了一系列政策文件,鼓勵金融機構和消費者通過調解方式解決糾紛。隨著金融市場的不斷規(guī)范和完善,調解機制已成為解決金融糾紛的重要手段。同時,調解手段也在不斷創(chuàng)新,如在線調解、智能調解等,這些新型調解方式推動了金融調解行業(yè)的快速發(fā)展。通過提高信貸金融案件的合法權益保護水平,防范化解金融風險,仲裁調解、金融調解司法解決方案等得到了廣泛應用。這些措施不僅提高了資金利用率,還減少了信貸不良帶來的過多負擔,促進了信貸業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。人才與文化隨著調解文化的普及和發(fā)展,具備調解能力和調解思維的人才將更加受到市場的青睞。我們公司作為首批實力持牌調解中心,致力于打造一支具備專業(yè)素養(yǎng)和調解技能的優(yōu)秀團隊。我們期待有志之士加入我們,共同為推動金融調解事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。在這里,您將有機會與行業(yè)內頂尖的專業(yè)團隊合作,共同面對金融糾紛調解的挑戰(zhàn)與機遇。我們提供完善的培訓體系、廣闊的發(fā)展空間以及具有競爭力的薪酬福利,期待您的加入!
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