崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)BD分散執(zhí)行案件材料全流程處理:按業(yè)務(wù)規(guī)范整理案件基礎(chǔ)信息、制作標(biāo)準(zhǔn)化材料(如申請表、清單),確保每月1000件材料按時(shí)、無錯(cuò)漏交付;
2. 承接訴訟(訴中保全)及民生銀行專項(xiàng)案件材料工作:分類整理案件證據(jù)、核對文書信息、規(guī)范排版輸出,保障每月2000件材料符合業(yè)務(wù)及銀行要求;
3. 協(xié)助維護(hù)案件材料檔案:按編號(hào)歸檔已交付材料,便于后續(xù)查詢調(diào)用,確保材料管理有序。
任職要求:
1. 經(jīng)驗(yàn)要求:1年及以上文員、檔案整理或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有案件材料處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 技能要求:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)錄入、篩選、公式計(jì)算)、Word(文檔排版、格式調(diào)整)等辦公軟件,能快速處理高頻次材料;
3. 能力要求:精通各類辦公文書、案件相關(guān)材料格式(如表格規(guī)范、申請文書版式),具備極強(qiáng)的耐心與細(xì)心,能應(yīng)對每月3000件材料的處理強(qiáng)度,確保數(shù)據(jù)、格式零誤差;
4. 態(tài)度要求:責(zé)任心強(qiáng),有流程意識(shí),能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)材料中的潛在問題并及時(shí)反饋。