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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工的入職、離職手續(xù)辦理；
2、協(xié)助組織公司內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工技能；
3、維護(hù)員工檔案，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤；
4、處理員工日常咨詢，解答有關(guān)人力資源政策的問(wèn)題；
5、協(xié)助進(jìn)行招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷等。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)及政策；
4、有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等。