崗位內(nèi)容:
1.客戶拓展與維護(hù):需要上門拜訪客戶,講解產(chǎn)品,指導(dǎo)正確使用方法,做好售前、售后服務(wù)。
2.需求洞察與市場(chǎng)分析:研究目標(biāo)用戶群體,通過(guò)調(diào)研、用戶反饋等方式挖掘真
實(shí)需求,明確產(chǎn)品定位和解決的核心問(wèn)題分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品策略,為產(chǎn)品規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持,優(yōu)化產(chǎn)品差異化競(jìng)爭(zhēng)力。
3.跨部門協(xié)作與資源整合:作為橋梁連接市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)等部門,確保信息同步,高效推進(jìn)項(xiàng)目。整合內(nèi)外部資源(如技術(shù)、渠道、用戶反饋),優(yōu)化產(chǎn)品迭代方向,提升用戶體驗(yàn)。
4.產(chǎn)品上線與迭代優(yōu)化:跟蹤產(chǎn)品上線后的用戶行為、數(shù)據(jù)表現(xiàn)(如留存率、轉(zhuǎn)
化率),通過(guò)數(shù)據(jù)分析識(shí)別問(wèn)題并制定優(yōu)化方案。根據(jù)用戶反饋和市場(chǎng)變化,推動(dòng)產(chǎn)品功能迭代或策略調(diào)整,持續(xù)提升競(jìng)爭(zhēng)力。
5.商業(yè)目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)管理:制定產(chǎn)品商業(yè)化策略(如定價(jià)、推廣),平衡用戶需求與商業(yè)收益,組織產(chǎn)品培訓(xùn)。
任職要求:
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、能流暢閱讀英文文檔(如說(shuō)明書、競(jìng)品分析報(bào)告),撰寫英文郵件,口語(yǔ)需滿足日??鐕?guó)團(tuán)隊(duì)協(xié)作需求,熟練使用各類軟件工具;
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠快速響應(yīng)工作任務(wù),靈活處理工作事項(xiàng)。