職位描述
小區(qū)物業(yè)管理資格證書物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書
1、貫徹執(zhí)行公司、項目經(jīng)理的各項方針、決策，全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部的日常事務(wù)和管理工作；
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的裝修管理及物業(yè)費收繳工作；
3、策劃、組織本轄區(qū)的社區(qū)文化建設(shè)，包括每月社區(qū)宣傳欄的出版，不斷豐富小區(qū)內(nèi)業(yè)主的文化生活；
4、前臺接待來訪業(yè)主，接受業(yè)主咨詢，包括電話、前臺業(yè)主投訴，按投訴處理程序處理，并做好回訪；定期組織進(jìn)行業(yè)主訪談工作，增強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系，了解業(yè)主需求與心聲，采取有效措施及時解決；
6、傳達(dá)公司的會議、文件等各種信息并定期或不定期向主任上報工作；
完成上級交辦的其他任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的裝修管理及物業(yè)費收繳工作；
3、策劃、組織本轄區(qū)的社區(qū)文化建設(shè)，包括每月社區(qū)宣傳欄的出版，不斷豐富小區(qū)內(nèi)業(yè)主的文化生活；
4、前臺接待來訪業(yè)主，接受業(yè)主咨詢，包括電話、前臺業(yè)主投訴，按投訴處理程序處理，并做好回訪；定期組織進(jìn)行業(yè)主訪談工作，增強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系，了解業(yè)主需求與心聲，采取有效措施及時解決；
6、傳達(dá)公司的會議、文件等各種信息并定期或不定期向主任上報工作；
完成上級交辦的其他任務(wù)。
招聘條件：
1、1990年1月1日后出生，能吃苦耐勞。
2、責(zé)任心強、具備良好的溝通理解和人際交往能力;
3、至少2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗
4、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
2、責(zé)任心強、具備良好的溝通理解和人際交往能力;
3、至少2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗
4、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
工作地點
建鄴區(qū)南京奧體物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
王莉/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
江山智聯(lián)(江蘇)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司江山智聯(lián)（江蘇）物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司（簡稱：江山智聯(lián)物業(yè)）是南京市河西新城區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營控股(集團(tuán))有限責(zé)任公司(簡稱：河西集團(tuán))的下屬控股子公司，是一家專業(yè)從事全方位物業(yè)服務(wù)的新型國有企業(yè)，基于“管理+服務(wù)+運營”的創(chuàng)新模式，以智慧為核開啟城市服務(wù)新篇章，立足公寓住宅、商辦產(chǎn)企、城市公共、增值服務(wù)四大核心模塊，打通小區(qū)、社區(qū)與城區(qū)物業(yè)服務(wù)全鏈路，做好城市幸福美好的服務(wù)商，深度服務(wù)城市空間，為城市精細(xì)化管理增值賦能。
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