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崗位職責(zé):
1、深入挖掘抖音平臺(tái)及潛在的優(yōu)質(zhì)達(dá)人MCN機(jī)構(gòu)資源，包括但不限于頭部、腰部及有潛力的新銳達(dá)人，建立并完善達(dá)人資源庫(kù)。與達(dá)人及其團(tuán)隊(duì)保持良好的合作關(guān)系，進(jìn)行日常溝通與維護(hù)，確保合作的穩(wěn)定性與持續(xù)性，同時(shí)積極拓展新的達(dá)人合作機(jī)會(huì)。
2、根據(jù)品牌戰(zhàn)略及抖音平臺(tái)特性，結(jié)合達(dá)人特點(diǎn)與粉絲群體，制定個(gè)性化的達(dá)播合作方案，包括合作形式、內(nèi)容規(guī)劃、權(quán)益設(shè)置等。負(fù)責(zé)合作方案的談判、簽約及執(zhí)行跟進(jìn)，確保合作按計(jì)劃順利開展，達(dá)成預(yù)期的銷售目標(biāo)與品牌推廣效果。
3、負(fù)責(zé)KOC、KOL關(guān)系的建立、維護(hù)和拓展與渠道保持有效溝通:
4、策劃并推動(dòng)達(dá)人直播活動(dòng)，如新品首發(fā)、促銷活動(dòng)等。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如產(chǎn)品、設(shè)計(jì)客服等)與達(dá)人資源，保障直播活動(dòng)的順利進(jìn)行提升活動(dòng)的參與度與轉(zhuǎn)化率。
任職要求:
1、具有3年以上電商平臺(tái)達(dá)播商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有抖音平臺(tái)達(dá)播 BD經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:有衛(wèi)生巾紙品日化達(dá)人資源優(yōu)先，需熟悉直播行業(yè)的運(yùn)作模式與達(dá)人合作邏輯。
2、具備出色的商務(wù)談判能力與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與達(dá)人及其團(tuán)隊(duì)、內(nèi)部各部門高效協(xié)作。擁有較強(qiáng)的資源整合能力與市場(chǎng)開拓精神能夠主動(dòng)挖掘新的合作機(jī)會(huì)。
3、正直誠(chéng)信，勇于擔(dān)責(zé)，具備出色的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、關(guān)注品牌行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)品達(dá)播變化，善于吸收運(yùn)用行業(yè)達(dá)播優(yōu)秀的亮點(diǎn)
工作時(shí)間：周一至周五9：00——12:00,13:00——17:30（運(yùn)營(yíng)崗位存在一定的加班調(diào)休情況，工作時(shí)間在此基礎(chǔ)上彈性變化），無工作安排時(shí)周末可正常雙休~~~
你將獲得?：
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。?
與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事的機(jī)會(huì)，獲得專業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展空間，提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)與能力。?
參與品牌重要營(yíng)銷項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，見證品牌在直播領(lǐng)域的成長(zhǎng)與發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與品牌價(jià)值的共同提升