工作職責
1、根據(jù)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量管理制度要求,并推進執(zhí)行;
2、負責組織分析公司層面質(zhì)量管理數(shù)據(jù),識別質(zhì)量痛點,制定質(zhì)量改善策略與方案并推進執(zhí)行;
3、負責組織基于公司業(yè)務(wù)流程的質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制及質(zhì)量改進活動,促進實現(xiàn)質(zhì)量目標;
3、負責組織產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量改進,基于質(zhì)量數(shù)據(jù)形成相應(yīng)質(zhì)量分析報告;
4、負責基于業(yè)務(wù)質(zhì)量狀況,對業(yè)務(wù)痛點進行分析,持續(xù)推行和改進質(zhì)量規(guī)范及流程;
5、負責質(zhì)量公司質(zhì)量文化的宣導(dǎo)和質(zhì)量工具、應(yīng)用推廣;
6、負責組織產(chǎn)品質(zhì)量管理的信息化平臺建設(shè)和應(yīng)用監(jiān)控與推廣。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及碩士以上學歷,3年及以上產(chǎn)品質(zhì)量管理的經(jīng)驗;
2、熟悉全面質(zhì)量管理和IPD\LTC\ITR業(yè)務(wù)流程,能夠站在公司質(zhì)量管理視角推進管理改善;
3、熟悉各業(yè)務(wù)模塊的質(zhì)量管理控制流程和業(yè)務(wù)關(guān)系,能對業(yè)務(wù)的改善方案推動落實;
4、熟悉各類質(zhì)量工具的應(yīng)用,并能運用質(zhì)量工具解決實際問題;
5、工作認真嚴謹,有擔當和韌性,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、有半導(dǎo)體行業(yè)機臺運維和生產(chǎn)設(shè)備管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:8:45-17:45,綜合工時制,上5休2,周末雙休,涉及加班支付加班費。
薪酬福利:基本工資+績效+加班+其他補貼及福利(面試通過后有專門談薪) 入職足額繳納五險一金,轉(zhuǎn)正繳納六險二金(企業(yè)年金)公積金按照12%比例。