崗位職責(zé):
1、新供應(yīng)商、新物料開發(fā)
(1)潛在供應(yīng)商的準(zhǔn)入資質(zhì)評審;
(2)編制、簽訂供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議;
(3)與供應(yīng)商確定物料的驗(yàn)收規(guī)則(測量方法、測量工具);
(4)新物料項(xiàng)目前期質(zhì)量事宜處理,如分供方樣品的確認(rèn)等;
(5)新物料的PPAP審核、釋放等。
2、TR評審
(1)牽頭組織TR技術(shù)評審、DVP測試、樣品驗(yàn)證、OTS收集、小批量驗(yàn)證、PPAP收集、過程審核;
(2)對供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行識別并驗(yàn)證對應(yīng)資質(zhì)能力;
(3)負(fù)責(zé)新項(xiàng)目供應(yīng)商開發(fā)進(jìn)度跟蹤;配合項(xiàng)目進(jìn)行的時(shí)間節(jié)點(diǎn),完成采購任務(wù);
(4)新供應(yīng)商導(dǎo)入審核,對應(yīng)導(dǎo)入資料編輯歸檔(審核報(bào)告、TR評審報(bào)告、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等)。
3、日常供應(yīng)商質(zhì)量管理
(1)當(dāng)內(nèi)部生產(chǎn)或進(jìn)料檢驗(yàn)反饋原材料出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),組織內(nèi)部工藝、采購、生產(chǎn)等相關(guān)人員,對問題進(jìn)行核查,按流程督促供應(yīng)商進(jìn)行改善,直至關(guān)閉;
(2)對接所有二方、三方審核,對應(yīng)問題收集、分析及解決;
(3)每月對供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績進(jìn)行評價(jià),輸出相關(guān)數(shù)據(jù)信息;
(4)根據(jù)月度績效排名,對最差的供應(yīng)商實(shí)施特殊管理(如供方管理層到廠匯報(bào)等);
(5)依據(jù)每月供應(yīng)商質(zhì)量績效狀況及供應(yīng)商的管理水平,對需要扶持的供方進(jìn)行質(zhì)量扶持。包括:流程規(guī)范培訓(xùn)/現(xiàn)場指導(dǎo)等。以提升供應(yīng)商的整體質(zhì)量水平,降低潛在的輸入性風(fēng)險(xiǎn);
(6)來料異常處理、車間投訴異常處理、客戶投訴異常處理;
任職要求:
1、大專及以上,3年以上油泵電機(jī)、無人機(jī)電機(jī)等小電機(jī)行業(yè)相關(guān)供應(yīng)商質(zhì)量管理和開發(fā)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備過程審核、產(chǎn)品審核的、質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量分析和質(zhì)量問題閉關(guān)解決的能力;
3、有PCBA等電子料新品類、小電機(jī)專屬品類物料(殼體、軸承等)業(yè)務(wù)前期開發(fā)和供應(yīng)商質(zhì)量管理工作。