崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跨境電商店鋪的日常運(yùn)營管理,包括店鋪裝修、產(chǎn)品上架、優(yōu)化listing、提升店鋪曝光率等;
2、熟悉平臺(tái)的操作規(guī)則、政策及市場動(dòng)態(tài),能夠高效利用平臺(tái)資源提升店鋪業(yè)績;
3、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以應(yīng)對市場變化;
4、深入研究市場動(dòng)態(tài),擅長捕捉市場趨勢,進(jìn)行選品規(guī)劃;
5、對熱銷品進(jìn)行深入分析,提煉賣點(diǎn),為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;
6、與采購、物流、倉儲(chǔ)等部門緊密合作,確保店鋪運(yùn)營流程順暢。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年跨境電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜歐洲站、TikTok、TEMU歐洲站、Bol等平臺(tái)操作,有成功打造爆款產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉數(shù)據(jù)分析工具,具備較強(qiáng)的市場分析能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行選品和熱銷品分析;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門協(xié)作,推動(dòng)運(yùn)營項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
5、具備良好的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
績效及薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):基薪+獎(jiǎng)勵(lì);每年根據(jù)績效考核結(jié)果調(diào)薪;
2、社會(huì)保險(xiǎn):入職即統(tǒng)一購買社保五險(xiǎn)一金;
3、休閑娛樂:定期組織各種文娛活動(dòng),每日現(xiàn)磨咖啡及下午茶等;
4、電腦補(bǔ)貼:為員工提供10000元以內(nèi)的筆記本電腦購置補(bǔ)貼,按月隨工資發(fā)放;
5、晉升空間:專員—主管—總監(jiān)
6、工作時(shí)間:周一至周五,雙休,早9晚6,靈活的休假制度。