企業(yè)文化:
自律、激情、責(zé)任感、持續(xù)學(xué)習(xí)、娛樂(lè)精神
團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介:
我們是專(zhuān)注于給國(guó)內(nèi)各電商平臺(tái)、貿(mào)易商、零售商提供進(jìn)口供應(yīng)鏈服務(wù)的團(tuán)隊(duì),主營(yíng)產(chǎn)品為:高端大牌的化妝品、香水、護(hù)膚、個(gè)護(hù)以及其他高端消費(fèi)品、奢侈品等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主流電商平臺(tái)的跨境美妝、個(gè)護(hù)、母嬰等品類(lèi)的銷(xiāo)售工作;
2、開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)資源,對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)溝通;
3、根據(jù)銷(xiāo)售流程,與客戶(hù)進(jìn)行價(jià)格談判,簽訂銷(xiāo)售合同,達(dá)成合作;
4、積極維護(hù)渠道商資源,保持密切聯(lián)系,積極拓展合作深入可能性,尋求新的合作點(diǎn),增加合作頻率和合作體量
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上進(jìn)口美妝個(gè)護(hù)渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
2、工作踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng),頭腦靈活,善于溝通;
3、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,有很強(qiáng)的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;
4、具備良好的心理素質(zhì),內(nèi)心強(qiáng)大,能適應(yīng)電子商務(wù)快節(jié)奏工作方式,可承受一定的工作壓力。
績(jī)效及薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任基薪+獎(jiǎng)勵(lì);每年根據(jù)崗位價(jià)值評(píng)估結(jié)果調(diào)薪。
2、社會(huì)保險(xiǎn):入職即統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)一金。
3、休閑娛樂(lè):定期組織各種文娛活動(dòng),每日現(xiàn)磨咖啡及下午茶等。
4、電腦補(bǔ)貼:為員工提供10000元以?xún)?nèi)的筆記本電腦購(gòu)置補(bǔ)貼,按月隨工資發(fā)放。
5、晉升空間:經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—助理總監(jiān)—總監(jiān)。
6、工作時(shí)間:實(shí)行周一至周五的工作制,享有雙休。在特定情況下,需適當(dāng)適應(yīng)荷蘭的辦公時(shí)間安排。
7、海外辦公安排:每年至少有 3 個(gè)月需前往荷蘭辦公。公司將為在荷蘭辦公期間的員工提供差旅補(bǔ)貼,涵蓋往返機(jī)票、住宿及日常開(kāi)銷(xiāo),補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按公司差旅政策及實(shí)際情況制定,以保障員工海外期間的生活與工作。