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崗位職責(zé)：
1. 獨立完成歐盟進(jìn)出口貨物全套清關(guān)文件（報關(guān)單、提單、商業(yè)發(fā)票、裝箱單等）的準(zhǔn)備與審核，確保文件完整、準(zhǔn)確、合規(guī)；
2. 與海關(guān)、貨代、物流公司緊密協(xié)作，全程跟進(jìn)貨物通關(guān)進(jìn)度，及時處理海關(guān)查驗、質(zhì)疑、征稅等突發(fā)問題；
3. 準(zhǔn)確核算進(jìn)出口商品的關(guān)稅、增值稅、CBAM 相關(guān)費用，結(jié)合市場動態(tài)與政策規(guī)則，制定合理稅費規(guī)劃方案；
4. 按時完成稅費繳納，確保無滯納金產(chǎn)生，規(guī)避合規(guī)風(fēng)險；
5. 構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊（SOP），并根據(jù)業(yè)務(wù)變化與政策調(diào)整優(yōu)化工作流程；
6. 搭建進(jìn)出口清關(guān)數(shù)據(jù)庫，規(guī)范數(shù)據(jù)錄入、存儲與查詢標(biāo)準(zhǔn)，定期整理歸檔清關(guān)文件與數(shù)據(jù)。
7.有AEO經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求：
1. 具備1-3年歐盟進(jìn)口清關(guān)實操經(jīng)驗，熟悉AEO、CBAM政策及申報流程；
2. 擁有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接內(nèi)外部資源；
3. 對政策變化敏感，具備快速學(xué)習(xí)與掌握新法規(guī)的能力；
4. 具備團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏、高協(xié)作的工作模式；
5. 熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；
6. 英語CET-4及以上，能熟練閱讀英文清關(guān)文件，會荷蘭語優(yōu)先；
7. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力與風(fēng)險意識。
績效及薪資福利
1.薪資結(jié)構(gòu)：固定基薪+績效獎勵；每年根據(jù)崗位價值評估結(jié)果調(diào)薪。
2.社會保險：入職即統(tǒng)一購買社保五險一金。
3.休閑娛樂：定期組織各種文娛活動，每日現(xiàn)磨咖啡及下午茶等。
4.電腦補貼：為員工提供10000元以內(nèi)的筆記本電腦購置補貼，按月隨工資發(fā)放。
5.工作時間：實行周一至周五的工作制，9:00-18:00，午休12:00-13:30，享有雙休。在特定情況下，需適當(dāng)適應(yīng)荷蘭的辦公時間安排。
6.海外辦公學(xué)習(xí)：每年會提供 3 個月去荷蘭學(xué)習(xí)的機(jī)會。公司將為在荷蘭學(xué)習(xí)期間的員工提供差旅補貼，涵蓋往返機(jī)票、住宿及日常開銷，補貼標(biāo)準(zhǔn)按公司差旅政策及實際情況制定，以保障員工海外期間的生活與工作。