崗位職責:
1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,發(fā)布招聘廣告、維護招聘渠道、跟進招聘過程;完成各類崗位人員的招聘目標。
2、員工關系管理,如入轉(zhuǎn)調(diào)離、薪酬核算、制度完善等;
3、參與招聘團隊招聘體系完善工作;
4、領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、從事招聘模塊5年及以上經(jīng)驗,具備光伏行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉招聘流程,具有較好的薪酬、勞動關系管理經(jīng)驗;
3、英語可以作為工作語言者更優(yōu);
4、熟悉掌握相關辦公軟件;
5、有團隊協(xié)作意識,男女不限;
6、有同行同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。