崗位職責:
1、勞務管理:人員的調(diào)配、排班、勤務、嚴格考勤、員工的情緒管理、新進員工的技術(shù)培訓以及安全操作、生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生、班組的建設等。
2、生產(chǎn)管理職責:生產(chǎn)管理職責包括現(xiàn)場作業(yè)、人員管理、產(chǎn)品質(zhì)量、材料管理、機器保養(yǎng)等。
3、輔助上級:班組長應及時、準確的向上級反映工作中的實際情況,提出自己的建議,做好上級領導的參謀助手。
任職要求:
1、大專及以上,1年左右工作經(jīng)驗。
2、電腦操作熟練,能獨立操作WORD、EXCEL等軟件。
3、較強的責任感,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,計劃控制力和執(zhí)行力。