合同管理
1、負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議的起草、審核、修訂及存檔管理,確保條款合法合規(guī),防范法律風(fēng)險;
2、參與商務(wù)談判,提供法律支持,協(xié)助業(yè)務(wù)部門完善合同條款。
法律風(fēng)險防控
1、識別公司運營中的法律風(fēng)險,提出預(yù)防性建議并制定應(yīng)對方案;
2、建立法律風(fēng)險預(yù)警機制,定期對業(yè)務(wù)流程進行合規(guī)性審查。
糾紛處理
1、協(xié)助處理公司涉及的訴訟、仲裁、行政處罰等法律事務(wù);
2、對接外部律師及司法機關(guān),跟進案件進展并維護公司權(quán)益。
合規(guī)與制度建設(shè)
1、跟蹤法律法規(guī)動態(tài),解讀新規(guī)對公司業(yè)務(wù)的影響,推動內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn);
2、協(xié)助制定、完善公司內(nèi)部規(guī)章制度,確保符合國家法律法規(guī)要求。
專項法律支持
1、為公司投融資、并購、知識產(chǎn)權(quán)保護等業(yè)務(wù)提供法律意見;
2、參與重大項目盡職調(diào)查,出具法律風(fēng)險評估報告。
其他事務(wù):
處理法律文書、函件撰寫及工商登記等日常事務(wù);
協(xié)助處理勞動糾紛、員工合規(guī)培訓(xùn)等人力資源相關(guān)法律問題;
可以接受長期出差。