職位描述
電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售面銷直銷大客戶銷售團隊建設(shè)能力管理能力培訓(xùn)能力保險基金投資/融資
為響應(yīng)集團轉(zhuǎn)型，積極配合總公司大健康、大養(yǎng)老、大資產(chǎn)管理的戰(zhàn)略部署，打造康養(yǎng)規(guī)劃師專業(yè)團隊，持續(xù)提升個人素養(yǎng)及專業(yè)能力，結(jié)合公司增值服務(wù)主題進行市場專項推廣工作。
要求:
1、24-45周歲大專及以上學(xué)歷
2、學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通能力及抗壓能力
4、本科以上學(xué)歷，有在金融、法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
工作職責(zé):
為中高端客戶群體提供家庭全方位綜合金融服務(wù)，包括但不限于私人健康訂制、長者高品質(zhì)照撫規(guī)劃、法律及稅務(wù)籌劃等綜合金融一體化方案。
利用公司客戶資源如：職團客戶，孤兒單客戶，車險客戶，高凈值客戶，私營企業(yè)主客戶，進行線下維護和再開發(fā)利用!
工作優(yōu)勢:
1:培訓(xùn):
對接國際標(biāo)準(zhǔn)LIMRA認(rèn)證體系，制式化專業(yè)能力提升，與復(fù)旦大學(xué)泛海金融學(xué)院合作，培養(yǎng)高素質(zhì)金融服務(wù)人才，培訓(xùn)課程都是國際整套高端課程。
2:員工服務(wù)體系:
1、完善的員工基本福利待遇，人性化團隊管理方案，多元化的員工福利體驗，如:保時捷跑車試駕、高爾夫、騎馬、射擊、冰壺、talkshow、寶格麗奢侈品鑒賞會、個人IP打造等等打造高凈值人士服務(wù)隊伍生態(tài)圈
2、每年組織精英員工海外峰會，國內(nèi)峰會，國內(nèi)專業(yè)課程培訓(xùn)。
4、薪資待遇:
1） 高于同行業(yè)薪資報酬：首年傭金、續(xù)年傭金、月度獎金、季度獎金、年終獎金、長期服務(wù)獎、薦才獎、育才獎、財政補貼、超額獎、交叉銷售獎勵等。晉升主管后額外再享有管理津貼、團隊產(chǎn)能提升獎、月度管理績效、季度管理績效、年終管理績效、主管長期服務(wù)獎、團隊交叉銷售獎勵等，公司提供公平的晉升機制！
2）除了享有上述薪資體系外，額外再享有：無責(zé)底薪+傭金加成+人生意外+健康商業(yè)保險+國定假日全休。
3）首年度提供最高4萬-30萬財務(wù)津貼，全能多次提供專業(yè)進修培訓(xùn)機會。
4）除了正常的薪資之外，還可以享受專屬的簽約獎金、達成獎金等，且有連續(xù)5年MDRT額外獎勵100萬元，待遇領(lǐng)跑同業(yè)!
職位福利：大牛帶隊、帶團隊、出國游、年底雙薪、年終分紅、全勤獎、績效獎金、年輕化團隊
工作地點
上海浦東新區(qū)福山路33號建工大廈13層
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職位發(fā)布者
馬女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
中國太平洋人壽保險股份有限公司上海市浦東支公司(區(qū)域顧問營銷部)
中國太平洋人壽保險股份有限公司(以下簡稱“太平洋壽險”)成立于2001年11月，是中國太平洋保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“太平洋保險”)旗下專業(yè)壽險子公司。太平洋保險是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司基礎(chǔ)上組建而成的保險集團公司，總部設(shè)在上海，是國內(nèi)領(lǐng)先的綜合性保險集團，并是首家A+H+G(上海、香港、倫效)三地上市的保險公司。2019年公司實現(xiàn)保費收入2,125.14億元，同比增長5.0%;總資產(chǎn)達到12,879.14億元；凈利潤205.3億元，同比增長46.7%;償付能力充足率257%,高于充足Ⅱ類公司監(jiān)管要求。公司在全國設(shè)有2800多家分支機構(gòu)，擁有4萬余名員工和近80萬名營銷員。主要經(jīng)營指標(biāo)在國內(nèi)壽險市場上繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。太平洋壽險以“做一家負(fù)責(zé)任的保險公司”為使命，建立了覆蓋全國的銷售網(wǎng)絡(luò)和多元化服務(wù)平臺。公司致力于提供基于客戶全生命周期的風(fēng)險保障解決方案，覆蓋人壽保險、年金保險、健康保險、意外傷害保險等多個領(lǐng)域。公司圍繞客戶需求，全力打造責(zé)任、智慧、溫度的“太保服務(wù)”品牌，在“保險+健康管理”方面，持續(xù)升級以“太保藍本”、“生命銀行”和“健享家”為代表的健康服務(wù)體系，逐步覆蓋健康咨詢、重大疾病綠色通道、在線診療、高端醫(yī)療服務(wù)等多個層面；在“保險+養(yǎng)老服務(wù)”方面，構(gòu)建“城郊頤養(yǎng)、旅居樂養(yǎng)、城市康養(yǎng)”三位一體的“太保家園”養(yǎng)老社區(qū)。公司不斷加快人工智能和大數(shù)據(jù)等新技術(shù)應(yīng)用，推進投保、核保、理賠、客服等運營服務(wù)全流程的線上化、智能化和自助化，提升客戶服務(wù)體驗和運營效能。公司堅持誠信經(jīng)營，認(rèn)真履行保險責(zé)任，切實保障保險消費者的合法權(quán)鹽，連續(xù)四年獲得保險公司法人機構(gòu)經(jīng)營評價最高A級，連續(xù)三年芽得服務(wù)評價最高等級AA級，
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