一、崗位職責(zé)：
1、銷售計(jì)劃與目標(biāo)管理：協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度銷售目標(biāo)，并結(jié)合目標(biāo)按照區(qū)域、產(chǎn)品及時(shí)間維度進(jìn)行拆解和下達(dá)，同時(shí)對目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)。
2. 銷售制度與流程建設(shè)：建立并完善銷售運(yùn)營管理的各項(xiàng)制度，如經(jīng)銷商管理制度、合同管理流程、訂單處理流程、售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。
3 費(fèi)用管控與資源協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用（如市場推廣費(fèi)、差旅費(fèi)、人工成本等）的預(yù)算編制、過程監(jiān)控與核銷審核，確保投入產(chǎn)出比合理。
4、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績效考核：
· 負(fù)責(zé)銷售管理部內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。
· 參與制定并優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)的KPI考核方案，協(xié)助進(jìn)行績效評估與反饋，組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn)活動，為一線賦能。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；28--40歲，市場營銷、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)類優(yōu)先。
2、3-8年 以上白酒或快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能梳理復(fù)雜業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化管理體系
4、深刻理解白酒銷售業(yè)務(wù)模式（經(jīng)銷商、團(tuán)購、終端等），能將數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)場景結(jié)合，而非單純的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員。