一、 崗位核心價值
全面負責聯(lián)創(chuàng)培訓部的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、項目交付與團隊管理。通過深度整合985高校師資資源與市場需求,實現(xiàn)“企業(yè)賦能培訓”與“聯(lián)合創(chuàng)新研究”兩大業(yè)務(wù)線的商業(yè)成功,樹立公司在高端企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的品牌形象。
二、 主要崗位職責
1. 戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃:
· 制定部門的年度/季度業(yè)務(wù)目標、發(fā)展戰(zhàn)略及市場推廣計劃。
· 持續(xù)分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),調(diào)整業(yè)務(wù)策略以保持競爭優(yōu)勢。
· 負責部門的預(yù)算編制、成本控制和P&L(盈虧)管理,確保完成營收和利潤指標。
2. 市場拓展與客戶關(guān)系管理:
· 主導(dǎo)與中大型國企、民營企業(yè)集團的商務(wù)洽談,挖掘客戶在培訓與技術(shù)創(chuàng)新方面的深度需求。
· 建立并維護關(guān)鍵客戶的高層關(guān)系,確保客戶滿意度與長期合作。
· 利用高校品牌及個人行業(yè)資源,開拓新的客戶渠道,建立合作伙伴生態(tài)。
3. 產(chǎn)品與服務(wù)體系建設(shè):
· 領(lǐng)導(dǎo)團隊,與高校教授合作,規(guī)劃并開發(fā)體系化、階梯式的培訓課程體系。
· 設(shè)計“聯(lián)合創(chuàng)新研究”服務(wù)的標準化流程、交付物模板與知識產(chǎn)權(quán)管理方案。
· 推動將聯(lián)合創(chuàng)新的成功案例轉(zhuǎn)化為可復(fù)用的培訓內(nèi)容或標準化解決方案產(chǎn)品。
4. 項目交付與運營管理:
· 監(jiān)督所有培訓項目和聯(lián)合創(chuàng)新項目的全過程,確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算交付。
· 作為關(guān)鍵項目的總負責人,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(高校教授、內(nèi)部技術(shù)團隊、客戶團隊),解決項目中的重大問題和風險。
· 建立部門內(nèi)部的標準化運營流程,提升運營效率。
5. 高校關(guān)系與資源維護:
· 作為公司與合作高校信息學院之間的核心接口,維護并深化與學院領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)鍵教授的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
· 高效匹配客戶需求與高校教授的專業(yè)方向,組建最優(yōu)的項目導(dǎo)師團隊。
· 管理與高校的合作協(xié)議與財務(wù)結(jié)算,確保合作共贏、關(guān)系穩(wěn)固。
6. 團隊建設(shè)與人才培養(yǎng):
· 負責招聘、培養(yǎng)和管理部門團隊成員。
· 營造積極、創(chuàng)新的團隊文化,激發(fā)團隊潛能,提升團隊戰(zhàn)斗力。
任職資格:
1.學歷要求:本科及以上學歷,計算機科學、電子信息、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)背景。擁有985高校教育背景者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗,其中至少3年以上在To B企業(yè)服務(wù)、管理咨詢、企業(yè)大學或高端教育培訓機構(gòu)擔任業(yè)務(wù)負責人或高級項目經(jīng)理的角色。有校企合作項目管理經(jīng)驗者尤佳。