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崗位職責： 1.執(zhí)行機構的各項財務規(guī)章制度、機制及流程。 （1）執(zhí)行機構的各項財務規(guī)章制度，及時反饋執(zhí)行中的障礙和問題、必要時提出改善建議； （2）執(zhí)行財務相關的機制及流程，及時發(fā)現(xiàn)流程中的風險點，必要時提出改善建議。 2.負責機構各類核算工作的及時性、核算結果的準確性，以便完成各項管理分析工作、為機構管理者提供及時高質的財務信息。 （1）審核：負責根據(jù)機構的預算和各項財務規(guī)章制度及流程，及時審核企微的各項財務單據(jù)、統(tǒng)計審核中發(fā)現(xiàn)的各類問題/障礙，并提出改善建議； （2）核算管理：負責及時維護財務管理相關的核算/預算代碼更新，確保財務核算工作及時完成，并按內部和外部的要求及時提供各類財務報表和財務管理數(shù)據(jù)；負責管理外包團隊的工作質量；及時解決內部審核中發(fā)現(xiàn)的核算問題； （3）根據(jù)日常財務審核及核算實踐，不斷完善財務工作流程、并形成規(guī)范文本； （4）協(xié)助財務核算相關的信息化建設工作。 3.稅務管理：負責檢查各項稅務申報，督促各方及時完成各項稅務申報、完善各項稅務檔案。 4. 會計檔案：負責落實《會計檔案管理辦法》及相關流程，確保會計檔案及時且完整歸檔。 5.票據(jù)管理：管理的票據(jù)包括捐贈收據(jù)、發(fā)票、收據(jù)，一般管理工作。 （1）及時檢查開票系統(tǒng)與《收入與票據(jù)臺賬》的數(shù)據(jù) （2）督促及時裝訂各類票據(jù)并存入財務檔案。 6.資產管理：定期與資產管理人開展盤點，及時記錄盤點結果。 7.利益相關方管理：負責對接財務核算相關的各利益相關方的關系，包括但不限于銀行、稅務、財政等等。 任職要求： 1.專業(yè)能力方面 （1）本科及以上學歷，會計、財務管理、審計及類似財務專業(yè)。 （2）具備全面的財務核算和財務管理知識。 （3）對財務核算規(guī)范有全面的了解，面對動態(tài)的信息，能進行系統(tǒng)分析、提出解決問題的建議，并及時與各方妥善溝通解決問題。 （4）2年以上核算崗的工作經(jīng)驗、至少1年綜合會計崗或管理會計崗的工作經(jīng)驗。 2.綜合能力方面 （1）學習及適應能力：保持開放的學習態(tài)度，能基于個人職業(yè)發(fā)展和公司業(yè)務需要持續(xù)學習不斷提升自我能力；主動并積極擁抱變化，主動適應新情況、新環(huán)境。 （2）盡職盡責與積極主動：有強烈的責任心，持續(xù)改進工作方法，有效提升效率；能主動積極地承擔具有挑戰(zhàn)性的工作任務。 （3）目標導向及創(chuàng)造性執(zhí)行：能根據(jù)目標設定合理的工作計劃及階段性衡量指標，并緊密跟進、及時匯報；能將日常工作有效地實現(xiàn)流程化、模塊化。 （4）系統(tǒng)思考及解決問題 ：能很好地理解所在崗位的業(yè)務流程及邏輯關系；能發(fā)現(xiàn)并分析問題、提供2~3個解決方案； （5）溝通與協(xié)作：能清晰、準確的表達，有傾聽的意識；能主動與相關人員溝通、主動尋求合作對象的反饋；有補位意識、并采取積極的行動。 工作環(huán)境： 1. 工作地點：深圳 辦公環(huán)境良好，靠近地鐵站。 2.工作福利 （1） 年終獎金+五險一金+年度體檢+節(jié)日福利 +通訊補貼+午餐補助+學習機會等具有行業(yè)競爭福利； （2） 除了法定節(jié)假日，還有帶薪年假、不定期團建聚會等。 （3） 豐富的培訓學習機會，多元化交流參訪機會； （4） 廣闊的個人發(fā)展空間及上升渠道，迅速提升專業(yè)能力與行業(yè)視野。 如何加入我們： 第一步：提交資料 請將以下資料發(fā)送至郵箱hr @ seecollege . org . cn,務必在郵件標題注明：申請崗位名稱+姓名 1. 求職信（PDF格式） 2. 簡歷（文件命名：申請崗位名稱+姓名） 第二步：面試 所有郵件我們都會細心查看，合則面見。