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更新于 8月12日

解決方案工程師(智慧農(nóng)業(yè))

1-2萬
  • 成都錦江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

智慧產(chǎn)品數(shù)字化產(chǎn)品云計(jì)算產(chǎn)品物聯(lián)網(wǎng)工業(yè)自動(dòng)化農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)字化園區(qū)的全面運(yùn)營管理工作,統(tǒng)籌規(guī)劃園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化物流與供應(yīng)鏈體系,推動(dòng)智慧化、數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用,提升園區(qū)運(yùn)營效率、客戶滿意度及經(jīng)濟(jì)效益,確保園區(qū)安全、高效、可持續(xù)發(fā)展。
2、主導(dǎo)智慧物流解決方案的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施,覆蓋倉儲(chǔ)自動(dòng)化、路徑優(yōu)化、智能分揀、IoT設(shè)備集成、大數(shù)據(jù)預(yù)測等核心場景。負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、痛點(diǎn)挖掘。
3、主導(dǎo)智慧物流解決方案的技術(shù)文檔、白皮書及PPT設(shè)計(jì),確保內(nèi)容邏輯清晰、數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)(如ROI測算、系統(tǒng)架構(gòu)圖、業(yè)務(wù)流程圖),滿足內(nèi)外部匯報(bào)需求(如高管評(píng)審、客戶提案)。協(xié)同IT/研發(fā)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)系統(tǒng)平臺(tái)開發(fā)與迭代,實(shí)現(xiàn)技術(shù)方案產(chǎn)品化。
4、面向客戶、合作伙伴,提供具備感染力的技術(shù)方案宣講,精準(zhǔn)傳遞核心價(jià)值主張。
5、跟蹤智慧物流前沿技術(shù)(如數(shù)字孿生、自動(dòng)駕駛卡車、AGV集群調(diào)度),主導(dǎo)技術(shù)選型與試點(diǎn)項(xiàng)目。建立數(shù)據(jù)運(yùn)營體系,定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)以驅(qū)動(dòng)方案優(yōu)化與運(yùn)營提效。
6、主導(dǎo)千萬級(jí)及以上規(guī)模的智慧園區(qū)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)硬件供應(yīng)商(如???、極智嘉)、算法團(tuán)隊(duì)及實(shí)施方資源,確保交付質(zhì)量與成本控制。
7、制定園區(qū)預(yù)算,控制運(yùn)營成本,提升盈利能力。
8、分析市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢,結(jié)合園區(qū)實(shí)際,制定具有前瞻性和可操作性的戰(zhàn)略規(guī)劃,明確園區(qū)的發(fā)展定位、業(yè)務(wù)拓展方向和運(yùn)營目標(biāo)。
9、推動(dòng)園區(qū)綠色低碳轉(zhuǎn)型,構(gòu)建可持續(xù)物流運(yùn)營體系。
任職要求:
教育水平 大學(xué)本科以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮,具有MBA或管理類雙學(xué)歷者優(yōu)先。
專 業(yè) :物流管理、自動(dòng)化、工業(yè)工程、信息技術(shù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
1、5年以上智慧物流解決方案經(jīng)驗(yàn),需具備京東、阿里巴巴、抖音(字節(jié)跳動(dòng))、菜鳥網(wǎng)絡(luò)、順豐科技等頭部企業(yè)任職背景。
2、至少主導(dǎo)過2個(gè)完整的大型智慧物流項(xiàng)目(如自動(dòng)化倉建設(shè)、無人配送網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈數(shù)字化中臺(tái)搭建),具有農(nóng)產(chǎn)品流通、園區(qū)運(yùn)營等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、主導(dǎo)過物流園區(qū)、批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場、農(nóng)牧業(yè)園區(qū)的數(shù)字化升級(jí)改造
業(yè)務(wù)知識(shí):
1、掌握物流管理、供應(yīng)鏈管理、信息技術(shù)、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的專業(yè)知識(shí)。熟悉國家和地方有關(guān)物流行業(yè)的法律法規(guī)和政策標(biāo)準(zhǔn)。
2、精通技術(shù)方案包裝方法論(如SCQA模型、金字塔原理),能針對(duì)不同受眾(技術(shù)團(tuán)隊(duì)/高層管理者)調(diào)整表達(dá)邏輯與顆粒度。
3、具備大廠級(jí)匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)(如京東物流CEO季度業(yè)務(wù)復(fù)盤、抖音電商雙11物流保障方案高層評(píng)審),熟練使用工具(Visio/PPT/Axure)輸出專業(yè)級(jí)方案材料。
4、擅長通過故事化表達(dá)(如痛點(diǎn)場景還原、技術(shù)對(duì)比實(shí)驗(yàn))提升方案說服力。
5、擁有公開演講經(jīng)歷(如物流行業(yè)峰會(huì)演講、大廠技術(shù)開放日主講)、技術(shù)直播經(jīng)驗(yàn),或內(nèi)部培訓(xùn)講師認(rèn)證。
6、戰(zhàn)略眼光與創(chuàng)新意識(shí),能推動(dòng)傳統(tǒng)農(nóng)貿(mào)園區(qū)向智慧化轉(zhuǎn)型。
技能素質(zhì):
1、計(jì)算機(jī)水平:熟練操作辦公軟件、網(wǎng)絡(luò),專業(yè)軟件
2、具備系統(tǒng)性思維與結(jié)構(gòu)化表達(dá)能力,在技術(shù)、政府等多角色間溝通協(xié)調(diào)時(shí),能精準(zhǔn)把握訴求,高效推動(dòng)合作。
3、具有項(xiàng)目管理類專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。有杰出的分析和判斷能力,領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力,有良好的大局觀;高度的責(zé)任感、極強(qiáng)的抗壓能力;較強(qiáng)的文字處理能力和思維能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,原則性強(qiáng)。
其 他:30歲以上,***,具有親和力及氛圍營造能力。

工作地點(diǎn)

成都錦江區(qū)四川京斗云企業(yè)管理有限公司

職位發(fā)布者

謝瑩/人事經(jīng)理

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