職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利中級人力資源管理師高級人力資源管理師企業(yè)服務(wù)通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備人力資源服務(wù)
員工福利：年終獎、崗位獎金、節(jié)日福利、帶薪假期、加班補貼、免費茶飲、團建等超多福利；
晉升空間：在職培訓(xùn)+完善的晉升制度+寬闊的平臺=無限發(fā)展
薪資福利：年終獎+崗位獎金+節(jié)日獎金及禮品+各項補貼+帶薪假期
職責闡述：
1. 協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2. 完善人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
3. 完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
4. 落實人力資源管理制度、標準及措施，進行過程監(jiān)管；
5. 組織并協(xié)調(diào)全公司的年度任職資格考評和工作表現(xiàn)考評，使人力資源保持最佳狀態(tài)。
6. 向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
7. 及時掌握公司員工動態(tài)，將員工意見及時反饋，以保證上情下達和下情上達。并定期舉辦員工活動，開展企業(yè)文化活動，推進企業(yè)文化宣傳；
8. 其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性或特殊性工作。
任職要求：
1. 人力資源管理、工商管理等相關(guān)管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先，有優(yōu)秀經(jīng)驗、優(yōu)勢者不限學(xué)歷；
2. 有8年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3. 精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和六大模塊；
4. 具有戰(zhàn)略、策略化思維。
晉升空間：在職培訓(xùn)+完善的晉升制度+寬闊的平臺=無限發(fā)展
薪資福利：年終獎+崗位獎金+節(jié)日獎金及禮品+各項補貼+帶薪假期
職責闡述：
1. 協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2. 完善人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
3. 完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
4. 落實人力資源管理制度、標準及措施，進行過程監(jiān)管；
5. 組織并協(xié)調(diào)全公司的年度任職資格考評和工作表現(xiàn)考評，使人力資源保持最佳狀態(tài)。
6. 向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
7. 及時掌握公司員工動態(tài)，將員工意見及時反饋，以保證上情下達和下情上達。并定期舉辦員工活動，開展企業(yè)文化活動，推進企業(yè)文化宣傳；
8. 其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性或特殊性工作。
任職要求：
1. 人力資源管理、工商管理等相關(guān)管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先，有優(yōu)秀經(jīng)驗、優(yōu)勢者不限學(xué)歷；
2. 有8年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3. 精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和六大模塊；
4. 具有戰(zhàn)略、策略化思維。
工作地點
長春南關(guān)區(qū)勝昊集團股份有限公司
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職位發(fā)布者
張靜琳/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
勝昊集團股份有限公司『勝昊集團股份有限公司』前身為吉林省勝昊通信工程有限公司，成立于2010年，是一家集設(shè)計、研發(fā)、投資及服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)?！鴩鴥?nèi)信息通信與智能服務(wù)商▲華為智慧社區(qū)行業(yè)授權(quán)商▲華為全屋智能授權(quán)經(jīng)銷商▲華為數(shù)字5G新技術(shù)合作商，集團目前擁有：◆國家級高新技術(shù)企業(yè)2個◆省級專精特新“小巨人”企業(yè)2個◆市級專精特新“小巨人”企業(yè)3個◆聚焦四大運營商（移動、聯(lián)通、電信、廣電）基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)、電信業(yè)務(wù)合作?！羯罡畔⒒ㄐ呕A(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域，業(yè)務(wù)涵蓋通信管網(wǎng)、通信鐵塔、寬帶網(wǎng)絡(luò)、無線網(wǎng)絡(luò)、智能化、5G+智慧社區(qū)、智能產(chǎn)業(yè)園區(qū)的投資、建設(shè)等；◆推進《蘿卜到家》門店智慧生活六位一體服務(wù)體系及線上線下運營模式的落地。勝昊在運營通信鐵塔8100基，寬帶接入用戶超30萬戶， 5G＋智慧社區(qū)超300個，蘿卜到家服務(wù)社門店9家，擁有9家分子公司， 300余員工。集團始終堅持：以“高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展”為核心目標；以“金融的思維、資本的模式”為發(fā)展理念；以“產(chǎn)業(yè)融合”為發(fā)展策略；以“信息化基礎(chǔ)設(shè)施運營”為長期發(fā)展主業(yè)。未來，勝昊將以新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新模式為引擎；以網(wǎng)絡(luò)化、智能化、數(shù)字化不斷提升為動能；攜手合作伙伴共同為行業(yè)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型持續(xù)賦能！
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