職位描述
員工關系人力資源管理員人力資源服務互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責：
1、 總部架構工作地點非北京地區(qū)新員工遠程入職相關手續(xù)辦理；
2、 協(xié)助總部職場新員工現(xiàn)場入職辦理；
3、新員工系統(tǒng)信息錄入、維護、數(shù)據(jù)質檢；
4、新員工入職各類辦公賬號開通、維護；
5、各地區(qū)HR溝通和協(xié)調(diào)；
6、各類數(shù)據(jù)處理和400派單處理；
7、日常入職咨詢。
8、其他臨時、交辦的工作。
任職要求：
1、 熟悉《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，有較強風控意識
2、 積極主動、認真仔細、有責任心、形象端正、踏實肯干、抗壓能力強
3、溝通能力強、有服務意識、服從管理、注重團隊合作
4、學習能力強、思維靈敏、執(zhí)行力強
5、本科及以上學歷，兩年左右相關工作經(jīng)驗
6、熟練使用word、excel等辦公軟件
1、 總部架構工作地點非北京地區(qū)新員工遠程入職相關手續(xù)辦理；
2、 協(xié)助總部職場新員工現(xiàn)場入職辦理；
3、新員工系統(tǒng)信息錄入、維護、數(shù)據(jù)質檢；
4、新員工入職各類辦公賬號開通、維護；
5、各地區(qū)HR溝通和協(xié)調(diào)；
6、各類數(shù)據(jù)處理和400派單處理；
7、日常入職咨詢。
8、其他臨時、交辦的工作。
任職要求：
1、 熟悉《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，有較強風控意識
2、 積極主動、認真仔細、有責任心、形象端正、踏實肯干、抗壓能力強
3、溝通能力強、有服務意識、服從管理、注重團隊合作
4、學習能力強、思維靈敏、執(zhí)行力強
5、本科及以上學歷，兩年左右相關工作經(jīng)驗
6、熟練使用word、excel等辦公軟件
獎金績效
年底雙薪
工作地點
北京大興區(qū)亦莊橋
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職位發(fā)布者
孫大凱/總經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
吉林省高學人力資源服務有限公司吉林省高學人力資源服務有限公司以“打造汽車行業(yè)領先的人力資源綜合解決方案提供商”為愿景，以“助力企業(yè)、助力人才”為使命，始終以敏捷、溫暖的服務，為各類大中型企業(yè)輸送人崗相宜的國內(nèi)外人才資源。在助推企業(yè)發(fā)展的同時，幫助人才實現(xiàn)自我價值。公司具有豐富的汽車行業(yè)市場經(jīng)驗以及完備的服務資質，業(yè)務涵蓋中高端人才獵聘、校園招聘服務、勞務用工管理、人事代理、人事外包、彈性福利、管理咨詢等多重領域，在業(yè)界極具競爭力和品牌價值。從傳統(tǒng)燃油車到新能源汽車，從研發(fā)設計到生產(chǎn)制造，從銷售市場到后市場服務，高學聚焦汽車產(chǎn)業(yè)全價值鏈（IPD/OTD/CSP），已成功為多家企業(yè)提供數(shù)以千計的人才資源，重點專業(yè)領域涵蓋智能網(wǎng)聯(lián)、智能駕駛、“三電”技術、充換電、燃料電池、測試技術、輕量化、營銷服務等。
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