職位描述
汽車制動系統(tǒng)汽車轉向系統(tǒng)轉向應用制動算法底盤應用層軟件開發(fā)
崗位職責：
1.系統(tǒng)架構設計：
主導線控制動系統(tǒng)（如 EHB、EMB）的方案設計，制定技術規(guī)范，完成系統(tǒng)架構、零部件選型及接口定義。
分析法規(guī)（如 GB 12676）和市場需求，確保設計方案滿足性能、成本及量產(chǎn)要求。
2.仿真與驗證：
使用 CATIA、AMESim 等工具進行液壓 / 機械系統(tǒng)仿真，優(yōu)化制動壓力分布、踏板感等關鍵指標。
參與樣件制作、臺架測試及整車標定，解決制動噪音、響應延遲等問題。
3.跨部門協(xié)作：
與算法、軟件團隊對接，明確系統(tǒng)控制需求；與供應商溝通，推進零部件開發(fā)及驗證。
編寫系統(tǒng)設計文檔（如 SOR、DFMEA），支持項目評審和客戶交付。
主導線控制動系統(tǒng)（如 EHB、EMB）的方案設計，制定技術規(guī)范，完成系統(tǒng)架構、零部件選型及接口定義。
分析法規(guī)（如 GB 12676）和市場需求，確保設計方案滿足性能、成本及量產(chǎn)要求。
2.仿真與驗證：
使用 CATIA、AMESim 等工具進行液壓 / 機械系統(tǒng)仿真，優(yōu)化制動壓力分布、踏板感等關鍵指標。
參與樣件制作、臺架測試及整車標定，解決制動噪音、響應延遲等問題。
3.跨部門協(xié)作：
與算法、軟件團隊對接，明確系統(tǒng)控制需求；與供應商溝通，推進零部件開發(fā)及驗證。
編寫系統(tǒng)設計文檔（如 SOR、DFMEA），支持項目評審和客戶交付。
任職要求：
1.專業(yè)背景：
機械工程、車輛工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，5 年以上制動系統(tǒng)設計經(jīng)驗。
2.技術能力：
精通 EHB/EMB 系統(tǒng)架構，熟悉制動管路、卡鉗、主缸等核心部件設計。
熟練使用 CATIA、AutoCAD 等設計工具，具備 CAE 分析（如流體仿真）能力。
熟悉制動系統(tǒng)開發(fā)流程（如 V 模型）和行業(yè)標準（如 FMVSS、GB）。
3.經(jīng)驗與素質：
有 One-Box 制動系統(tǒng)或 EMB 項目經(jīng)驗者優(yōu)先，博世、ZF工作經(jīng)歷擇優(yōu)錄取。
能快速響應需求變化，具備初創(chuàng)公司所需的抗壓能力和資源整合能力。
機械工程、車輛工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，5 年以上制動系統(tǒng)設計經(jīng)驗。
2.技術能力：
精通 EHB/EMB 系統(tǒng)架構，熟悉制動管路、卡鉗、主缸等核心部件設計。
熟練使用 CATIA、AutoCAD 等設計工具，具備 CAE 分析（如流體仿真）能力。
熟悉制動系統(tǒng)開發(fā)流程（如 V 模型）和行業(yè)標準（如 FMVSS、GB）。
3.經(jīng)驗與素質：
有 One-Box 制動系統(tǒng)或 EMB 項目經(jīng)驗者優(yōu)先，博世、ZF工作經(jīng)歷擇優(yōu)錄取。
能快速響應需求變化，具備初創(chuàng)公司所需的抗壓能力和資源整合能力。
工作地點
南京江寧區(qū)江寧開發(fā)區(qū)吉印產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園3
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職位發(fā)布者
孫大凱/總經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
吉林省高學人力資源服務有限公司吉林省高學人力資源服務有限公司以“打造汽車行業(yè)領先的人力資源綜合解決方案提供商”為愿景，以“助力企業(yè)、助力人才”為使命，始終以敏捷、溫暖的服務，為各類大中型企業(yè)輸送人崗相宜的國內外人才資源。在助推企業(yè)發(fā)展的同時，幫助人才實現(xiàn)自我價值。公司具有豐富的汽車行業(yè)市場經(jīng)驗以及完備的服務資質，業(yè)務涵蓋中高端人才獵聘、校園招聘服務、勞務用工管理、人事代理、人事外包、彈性福利、管理咨詢等多重領域，在業(yè)界極具競爭力和品牌價值。從傳統(tǒng)燃油車到新能源汽車，從研發(fā)設計到生產(chǎn)制造，從銷售市場到后市場服務，高學聚焦汽車產(chǎn)業(yè)全價值鏈（IPD/OTD/CSP），已成功為多家企業(yè)提供數(shù)以千計的人才資源，重點專業(yè)領域涵蓋智能網(wǎng)聯(lián)、智能駕駛、“三電”技術、充換電、燃料電池、測試技術、輕量化、營銷服務等。
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