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更新于 5月23日

海外安保主管

1.6-2.3萬(wàn)
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工廠
崗位職責(zé)
1.
安全策略制定:制定礦山整體安全策略,確保符合國(guó)家法規(guī)和公司要求,分析潛在威脅,制定相應(yīng)防范和應(yīng)對(duì)措施。
2.
.制度流程管理:主導(dǎo)礦山安全管理制度和流程的制定,保障礦山安全保衛(wèi)工作高效運(yùn)作。
3.
安全管理:確保礦山設(shè)施的物理安全,包括但不限于設(shè)備、礦山入口、倉(cāng)庫(kù)等,協(xié)調(diào)相關(guān)工作人員,確保物理安全措施的有效實(shí)施。
4.
監(jiān)控系統(tǒng):管理礦山安保監(jiān)控系統(tǒng),包括但不限于視頻監(jiān)控、入侵檢測(cè)等設(shè)備。確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)作,并對(duì)異常情況采取及時(shí)的措施。
5.
應(yīng)急預(yù)案:制定礦山的應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃,確保在事故和緊急情況下能夠迅速、有序地進(jìn)行應(yīng)對(duì)和處置。
6.
安全培訓(xùn):開(kāi)展定期的安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力,確保他們了解并遵守安全規(guī)定。
7.
與監(jiān)管機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系和合作:與相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持緊密聯(lián)系,確保礦山安全管理工作符合法規(guī)要求。
8.
團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)和管理礦山安保團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的安全技能和知識(shí);制定輪班和培訓(xùn)計(jì)劃,保障24/7的安全服務(wù)。
9.
安全檔案和報(bào)告管理:完善并維護(hù)礦山的安全管理檔案,及時(shí)匯報(bào)礦山安全管理工作的進(jìn)展和問(wèn)題;定期編寫安保工作總結(jié)和分析報(bào)告,向上級(jí)管理部門匯報(bào)安保工作情況。

任職資格
1.
大專以上學(xué)歷;
2.
行政管理、后勤管理相關(guān)專業(yè);
3.
熟練使用常用辦公軟件;
4.
5年以上大型企業(yè)安全環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
5.
熟悉國(guó)家安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),能夠制定并執(zhí)行符合法規(guī)要求的安全策略;
6.
熟練使用礦山安保監(jiān)控設(shè)備和相關(guān)軟件;
7.
具備危機(jī)處理和緊急應(yīng)變能力,能夠冷靜應(yīng)對(duì)緊急情況;
8.
具備卓越團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;
9.
良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)外部各方保持有效溝通;
10.
英語(yǔ)具備基本的交流能力。

工作地點(diǎn)

南山區(qū)深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)R2-A座200

職位發(fā)布者

羅女士/人事

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公司Logo深圳市文濤國(guó)際貿(mào)易有限公司
深圳市文濤國(guó)際貿(mào)易有限公司成立于2022年10月25日,坐落于深圳市南山區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),是一家專業(yè)從事國(guó)際貿(mào)易、工程施工及礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)的中外合資企業(yè)。公司的業(yè)務(wù)體系豐富多元,出口產(chǎn)品涵蓋工程機(jī)械設(shè)備、光伏設(shè)備、五金配件、化工產(chǎn)品等,憑借可靠的品質(zhì)與優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在國(guó)際市場(chǎng)收獲贊譽(yù);在工程施工方面,我們積極投身于園林綠化、礦山生態(tài)修復(fù)等項(xiàng)目,以精湛環(huán)保的工藝,打造優(yōu)質(zhì)工程。我們秉持“誠(chéng)信、共贏、創(chuàng)新”的價(jià)值觀,不斷提升自身實(shí)力,努力為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿意的服務(wù),成為專業(yè)領(lǐng)域值得信賴的合作伙伴。公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利、良好的職業(yè)發(fā)展空間和積極向上的團(tuán)隊(duì)工作氛圍,現(xiàn)面向社會(huì)招募優(yōu)秀人才。
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