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工作職責：
1、負責搜集并分析市場狀況，了解市場人力資源狀況；
2、負責對目標行業(yè)客戶信息進行分析，研究客戶需求，并透徹分析職位信息；
3、通過各種渠道根據客戶需求訪尋候選人工作；
4、面試和甄選候選人，根據客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；
5、協(xié)調安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
6、協(xié)調薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據客戶要求進行候選人的詳細背景調查；
7、候選人入職前中后期的持續(xù)跟蹤，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源、市場營銷、心理學等相關專業(yè)；
2、有三年以上機械制造行業(yè)的獵聘工作經驗；具備一定的英語聽說讀寫能力。
3、熟悉獵聘工作全過程，能夠獨立完成包括客戶開發(fā)、人才尋訪、面試篩選、薪資談判、背景調查、項目結算等獵聘全流程工作；
4、具有較強的語言表達能力、邏輯分析及判斷能力，具有高度的責任感、具備較好的客戶服務意識；
5、結果導向、目標意識明確、自我驅動能力強，具有強烈的進取心，學習能力強；
6、樂觀開朗，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。