教學管理負責人 1 "1. 課程體系從0到1搭建
主導課程體系開發(fā),深度調(diào)研餐飲行業(yè)崗位需求(如粵菜主廚、粵點師、粵式燒臘師),結合本地市場特色,設計涵蓋中餐、西餐、面點等領域的實戰(zhàn)課程;制定課程大綱、教學計劃,確保課程內(nèi)容與市場用人需求高度匹配。
2. 教學管理與一線教學雙軌并行:
管理角色:組建并培養(yǎng)烹飪教師團隊,制定教學規(guī)范與質(zhì)量監(jiān)督機制,定期開展教學評估與優(yōu)化;統(tǒng)籌教學資源分配,把控教學成本。
教學角色:作為學校核心師資,承擔部分重點課程的授課任務,通過親身示范與指導,樹立教學標桿,助力師資隊伍建設。
3. 市場協(xié)同與口碑轉(zhuǎn)化:與市場團隊緊密配合,提煉課程核心賣點,輸出招生宣傳素材(如教學現(xiàn)場視頻、學員成果展示);參與招生宣講、體驗課設計等活動,通過教學實力展示吸引生源;收集學員反饋,持續(xù)優(yōu)化課程內(nèi)容與服務,以高口碑推動招生增長。
4.校企合作與資源整合
拓展并維護與餐飲企業(yè)、行業(yè)協(xié)會的合作關系,搭建定向培養(yǎng)、實習就業(yè)等合作渠道;引入企業(yè)真實項目案例融入課程,增強學員就業(yè)競爭力,同時為學校品牌背書,提升市場認可度。
" "1. 教育背景
大專及以上學歷,烹飪工藝與營養(yǎng)、餐飲管理等相關專業(yè);持有高級廚師證、技師職稱或行業(yè)權威認證者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
8年以上烹飪行業(yè)經(jīng)驗,5年以上烹飪教學管理或課程研發(fā)經(jīng)驗;具備從0到1搭建教學體系并能獨立承擔部分授課任務,打造教學標桿。
3. 核心能力
市場敏感度:對餐飲行業(yè)動態(tài)、就業(yè)趨勢有深刻洞察,能快速響應市場需求調(diào)整課程方向;
實戰(zhàn)教學能力:精通中餐/西餐/面點某一領域的技術與教學,具備從課程設計到落地執(zhí)行的全流程把控能力;
跨部門協(xié)作:擅長與市場、招生、就業(yè)等部門高效協(xié)同,通過教學端賦能實現(xiàn)招生目標;
資源整合:擁有豐富的餐飲企業(yè)、行業(yè)協(xié)會資源,能推動校企合作項目落地。
4. 個人特質(zhì)
對烹飪教育事業(yè)充滿熱情,認同以市場為需求的辦學理念;
具備創(chuàng)新思維與工匠精神,追求教學成果的實用性與口碑效應;
抗壓能力強,愿意承擔多角色工作,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,有較高的執(zhí)行力。"