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廣州某民辦大專招聘-薪資20W左右 健康護理學院院長 市場招生負責人 教學管理負責人 市場招生負責人 崗位職責： "1.招生規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)學校發(fā)展定位和年度工作目標，制定整體招生策略和年度招生計劃，根據(jù)廣州本地市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手情況，精準定位目標人群，規(guī)劃招生方向與重點，確保招生目標達成。 2.品牌與市場推廣：統(tǒng)籌線下線上全渠道市場推廣工作，包括但不限于社交媒體運營、搜索引擎營銷、信息流廣告投放、線下招生渠道拓展，線下活動策劃與組織，提升學校品牌在廣州及周邊地區(qū)的知名度與美譽度，吸引潛在學員關注。 3.招生團隊管理：培養(yǎng)和管理高效的市場招生團隊，制定團隊成員的崗位職責和績效考核，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保招生目標的完成。 4.數(shù)據(jù)分析與決策：定期收集、整理和分析招生數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析評估市場推廣活動效果，發(fā)現(xiàn)招生過程中的問題與機會，為市場招生策略的調整和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 5.合作與資源拓展：積極拓展并維護與各類機構的合作關系，開發(fā)異業(yè)合作項目，整合各方資源，擴大招生渠道與生源范圍；同時，與媒體、行業(yè)協(xié)會保持良好溝通，為學校爭取有利的宣傳資源與行業(yè)支持。 6.客戶關系管理：建立并完善潛在學員及已報名學員的客戶關系管理體系，督導團隊做好學員咨詢、報名、入學等全流程服務工作，提升學員滿意度與口碑，促進老學員轉介紹，實現(xiàn)招生的良性循環(huán) 。" 崗位要求： "1. 教育背景 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求 。 2. 工作經(jīng)驗 具有5年以上市場招生或教育培訓行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有烹飪、餐飲培訓或職業(yè)技能培訓領域市場招生經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉廣州本地教育培訓市場者優(yōu)先 。 3. 專業(yè)能力 精通線上線下全渠道營銷推廣策略與方法，熟悉各類營銷工具和平臺的操作與運營，具備成功的市場推廣案例。具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速把握市場變化和學員需求，制定有效的招生策略。熟悉客戶關系管理系統(tǒng)，具備良好的客戶服務意識和危機處理能力 。 4. 管理能力 具備優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調和領導能力，能夠有效激勵團隊成員，帶領團隊達成目標 。具有較強的溝通能力和談判技巧，能夠與內部各部門及外部合作伙伴建立良好的合作關系 。 5. 其他要求 工作積極主動，責任心強，具備較強的抗壓能力和適應能力，能夠接受快節(jié)奏的工作環(huán)境 。熱愛教育培訓行業(yè)，對烹飪教育事業(yè)有熱情，認同公司文化與價值觀 。" 教學管理負責人 崗位職責： "1. 課程體系從0到1搭建 主導課程體系開發(fā)，深度調研餐飲行業(yè)崗位需求（如粵菜主廚、粵點師、粵式燒臘師），結合本地市場特色，設計涵蓋中餐、西餐、面點等領域的實戰(zhàn)課程；制定課程大綱、教學計劃，確保課程內容與市場用人需求高度匹配。 2. 教學管理與一線教學雙軌并行： 管理角色：組建并培養(yǎng)烹飪教師團隊，制定教學規(guī)范與質量監(jiān)督機制，定期開展教學評估與優(yōu)化；統(tǒng)籌教學資源分配，把控教學成本。 教學角色：作為學校核心師資，承擔部分重點課程的授課任務，通過親身示范與指導，樹立教學標桿，助力師資隊伍建設。 3. 市場協(xié)同與口碑轉化：與市場團隊緊密配合，提煉課程核心賣點，輸出招生宣傳素材（如教學現(xiàn)場視頻、學員成果展示）；參與招生宣講、體驗課設計等活動，通過教學實力展示吸引生源；收集學員反饋，持續(xù)優(yōu)化課程內容與服務，以高口碑推動招生增長。 4.校企合作與資源整合 拓展并維護與餐飲企業(yè)、行業(yè)協(xié)會的合作關系，搭建定向培養(yǎng)、實習就業(yè)等合作渠道；引入企業(yè)真實項目案例融入課程，增強學員就業(yè)競爭力，同時為學校品牌背書，提升市場認可度。 崗位要求： 1. 教育背景 大專及以上學歷，烹飪工藝與營養(yǎng)、餐飲管理等相關專業(yè)；持有高級廚師證、技師職稱或行業(yè)權威認證者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 8年以上烹飪行業(yè)經(jīng)驗，5年以上烹飪教學管理或課程研發(fā)經(jīng)驗；具備從0到1搭建教學體系并能獨立承擔部分授課任務，打造教學標桿。 3. 核心能力 市場敏感度：對餐飲行業(yè)動態(tài)、就業(yè)趨勢有深刻洞察，能快速響應市場需求調整課程方向； 實戰(zhàn)教學能力：精通中餐/西餐/面點某一領域的技術與教學，具備從課程設計到落地執(zhí)行的全流程把控能力； 跨部門協(xié)作：擅長與市場、招生、就業(yè)等部門高效協(xié)同，通過教學端賦能實現(xiàn)招生目標； 資源整合：擁有豐富的餐飲企業(yè)、行業(yè)協(xié)會資源，能推動校企合作項目落地。 4. 個人特質 對烹飪教育事業(yè)充滿熱情，認同以市場為需求的辦學理念； 具備創(chuàng)新思維與工匠精神，追求教學成果的實用性與口碑效應； 抗壓能力強，愿意承擔多角色工作，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，有較高的執(zhí)行力。" 薪資： 上市公司平臺+市場競爭力的薪酬待遇（含績效獎勵）； ? 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與國寶級烹飪大師交流學習機會； ? 靈活的工作模式與充分的教學創(chuàng)新自主權。 加入我們，用匠心品質鑄就學校行業(yè)標桿！" 健康護理學院院長 "1、全面負責健康護理學院的行政管理工作，制定學院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施。 2、領導學院專業(yè)建設工作，根據(jù)市場需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，調整優(yōu)化專業(yè)設置，打造特色專業(yè)和優(yōu)勢專業(yè)。 3、 監(jiān)督教學計劃的執(zhí)行，組織開展教學評估和質量監(jiān)控，確保教學質量穩(wěn)步提升。 4、制定師資隊伍建設規(guī)劃，引進和培養(yǎng)高水平教師，優(yōu)化師資隊伍結構。 5、加強與醫(yī)療衛(wèi)生機構和企業(yè)的合作，拓展校外實習基地，為學生提供充足的實踐機會，推動產(chǎn)教融合，開展訂單式培養(yǎng)等人才培養(yǎng)模式改革。 6、指導學院學生管理工作，關注學生思想動態(tài)，加強學生思想政治教育和職業(yè)道德教育。" 崗位要求： "1、具有護理學本科及以上學歷，8年以上護理專業(yè)教學或大健康行業(yè)工作經(jīng)驗。 具有中級專業(yè)技術職稱以上優(yōu)先； 2、 熟悉護理專業(yè)領域的發(fā)展動態(tài)和行業(yè)標準，具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。 3、 具備較強的組織協(xié)調能力、決策能力和團隊管理能力，能夠制定并實施學院發(fā)展規(guī)劃，推動學院各項工作順利開展。 4、有一定行業(yè)資源，對產(chǎn)教融合、校企合作方面有獨立的看法。" 上班地址：廣東省廣州市天河區(qū)大觀中路492號。